5月29日，省國資委機關(guān)組織開展集中警示教育活動，聚焦深入貫徹中央八項規(guī)定精神，以典型案例為鏡鑒，為機關(guān)干部敲響紀律警鐘，推動作風建設(shè)走深走實。
會議傳達黨的十八大以來落實中央八項規(guī)定精神的成效與經(jīng)驗，通報違反規(guī)定的典型案例及省委警示教育會要求。通過剖析違紀違法案例，深刻揭示“四風”問題隱形變異、風腐交織的嚴峻形勢，警示黨員干部警惕作風問題的頑固性與反復性。5名機關(guān)干部圍繞主題交流心得，結(jié)合工作實際談認識、話擔當，推動警示教育入腦入心。
會議指出，中央八項規(guī)定實施以來，黨風政風煥然一新，但當前“四風”問題仍暗流涌動。會議要求全體干部深刻汲取教訓，以“滾石上山”的韌勁、“爬坡過坎”的毅力，持續(xù)鞏固作風建設(shè)成果，堅決防止問題反彈回潮。特別強調(diào)新提拔、年輕及關(guān)鍵崗位干部，要立足國資國企改革發(fā)展大局，以更高站位、更嚴標準錘煉過硬作風。
會議強調(diào)，要將警示教育成果轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的強大動能：做政治忠誠表率，強化“四個定力”，堅決擁護“兩個確立”、做到“兩個維護”;做廉潔從政標桿，抵制違規(guī)吃喝等歪風，以機關(guān)作風轉(zhuǎn)變帶動國資國企系統(tǒng)風氣提升;做擔當作為先鋒，以刀刃向內(nèi)的勇氣檢視問題，真抓實干推動國資國企改革攻堅。
此次警示教育覆蓋省國資委機關(guān)新提拔、年輕干部及關(guān)鍵崗位人員40余人，通過“以案說紀”，為黨員干部敲響廉潔警鐘，為推動國資國企高質(zhì)量發(fā)展提供堅強紀律保障。
（省國資委）