深入貫徹中央八項規定精神學習教育開展以來，成都市委組織部牢牢把握“學、查、改”關鍵環節，堅持以“學”為先、以“查”為基、以“改”為要，推動學習教育走深走實，確保中央八項規定精神在組織部門落地生根。?
深學細悟明規矩，筑牢思想根基。構建“分層分類、全員覆蓋”學習體系，部務會7次傳達學習全面從嚴治黨及中央八項規定精神，班子成員參加3天讀書班并帶頭研討，“七一”前夕班子成員在分管領域講專題黨課，帶動黨支部書記授課全覆蓋。開展3次警示教育會，組織觀看警示教育片和廉潔話劇4場，各黨支部結合“三會一課”等形式，用身邊事開展專題剖析，做到以案示警。聚焦違規吃喝等問題開展全覆蓋政治談話，針對新提拔干部、年輕干部等群體開展承諾踐諾活動，為11名新進年輕干部開設“入部第一課”并簽訂幫帶協議。?
深查細照找差距，精準查擺問題。以自我革命精神全面查改問題，班子及成員、處級領導干部對照相關問題清單，通過“自己找、上級點、群眾提、相互幫”方式查擺問題，領導班子首次查找問題4個、具體表現10條。將學習教育與巡視巡察結合，對自查和巡察指出的問題與中央八項規定精神逐一對照，6月底動態更新問題清單，修改和新增具體表現5條。班子成員及處級干部對照典型案例，把自己、工作、職責擺進去，推動個人與組織查擺、轉作風與抓工作一體推進。?
深改細糾抓整治，確保整改實效。將問題整改納入年度全面從嚴治黨內容，明確牽頭領導、責任處室和時限，形成集中整治格局。對照問題清單細化整改措施26條，實行“臺賬式管理、項目化推進、銷號制落實”，做到立查立改。立足當前與長遠，找準制度漏洞，制發相關管理辦法，規范文件、調研及政務活動，推動整改成果轉化為制度成果和治理效能。
（成都市直機關工委）