為全面貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于年輕干部教育培養(yǎng)的重要指示精神，突出抓好年輕干部思想動態(tài)、工作情況，進一步強化紀(jì)律規(guī)矩意識，幫助扣好“第一粒扣子”，引導(dǎo)新入職年輕干部樹立正確的權(quán)力觀、政績觀、事業(yè)觀，5月20日下午，省林草局召開新入職年輕干部集體廉政談話暨警示教育會。
會議指出，年輕干部是干事創(chuàng)業(yè)的新生力量，是推動事業(yè)發(fā)展的希望，要始終筑牢理想信念根基，找準(zhǔn)職業(yè)生涯起步階段的“三個重要坐標(biāo)”。一是要找準(zhǔn)“政治坐標(biāo)”，深刻認(rèn)識違規(guī)違紀(jì)的嚴(yán)重后果，堅持從入職第一天就擰緊“總開關(guān)”，把“兩個維護”體現(xiàn)在嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩上，體現(xiàn)在干事創(chuàng)業(yè)的具體行動中。二是要找準(zhǔn)“作風(fēng)坐標(biāo)”，深刻認(rèn)識中央八項規(guī)定不僅是一份紀(jì)律清單，更是一把成長標(biāo)尺，必須在思想上高度重視，把深入貫徹中央八項規(guī)定精神作為一項長期堅持的重要任務(wù)，融入日常、抓在經(jīng)常，不斷筑牢中央八項規(guī)定精神堤壩。三是要找準(zhǔn)“價值坐標(biāo)”，深刻認(rèn)識“躺平”的現(xiàn)實危害，清醒看待“成長路上的陷阱”，警惕年輕干部常見的三觀錯位、小節(jié)無害論、圈子文化、攀比心理、微權(quán)力濫用等“五個廉政風(fēng)險區(qū)”，進一步增強進取意識、擔(dān)當(dāng)精神和行動自覺。
會議強調(diào)，林草系統(tǒng)年輕干部要將初心化為行動、把擔(dān)當(dāng)融入實踐、以學(xué)習(xí)破解難題、用吃苦鍛造筋骨，自覺做勇于擔(dān)當(dāng)作為的不懈奮斗者。要淬煉初心、篤行不怠，正確對待苦與樂，通過磨煉和經(jīng)歷正心除弊。要敢于擔(dān)當(dāng)、善于作為，對待任何工作都拿出最高質(zhì)量和水平。要善于學(xué)習(xí)、以學(xué)鑄魂，在理論與實踐的結(jié)合中更新知識體系。要甘于吃苦、不浮不躁，踏踏實實地邁好每一步。要認(rèn)清自己、了解自己，守持戒心、勿忘初心、莫要貪心，妥善應(yīng)對生活的壓力和困難，在欲望和能力之間取得平衡。
會議還集中觀看了《重任在肩—年輕干部違紀(jì)違法案件警示錄》。駐局紀(jì)檢監(jiān)察組副組長，局機關(guān)紀(jì)委書記、直屬單位紀(jì)委書記，全局2024年以來新入職年輕干部共計140余人參加會議。
（省林草局機關(guān)黨委）