7月25日，人力資源社會保障廳黨組與駐廳紀檢監察組聯合召開黨風廉政建設工作專題會議，總結上半年工作，安排部署下半年重點任務。廳黨組副書記、廳長劉會英，駐廳紀檢監察組組長、廳黨組成員潘瑤芳出席會議并講話。會議通報了2025年上半年全廳黨風廉政建設工作推進情況，廳領導班子成員圍繞履行黨風廉政建設“一崗雙責”情況進行發言。
會議指出，要提高政治站位，深刻領會習近平總書記關于黨的自我革命的重要思想的新觀點新論斷，充分認識做好黨風廉政建設工作的極端重要性，準確把握人社領域黨風廉政建設面臨的嚴峻復雜形勢，切實增強抓好黨風廉政建設的思想自覺和行動自覺。
會議強調，要扛牢主體責任，堅持從“關鍵少數”做起，自上而下做起，“一把手”切實履行第一責任人責任，班子成員落實好“一崗雙責”，堅持黨風廉政建設與業務工作同謀劃、同部署、同推進、同考核。持續構建“大監督”格局，形成齊抓共管的局面，把嚴的氛圍營造起來，把正的風氣樹立起來。加大對重要崗位干部、職級干部、年輕干部、新提拔干部、新入職干部等重點群體紀律培訓、廉政提醒力度，開展談心談話，讓“咬耳扯袖、紅臉出汗”成為常態。分級分類開展警示教育，發揮以案為鑒、以案明紀的警示作用。聚焦關鍵點、重要風險點、重要崗位、重點環節，加強對直屬事業單位的監管，強化廉政風險防控。鮮明選人用人導向，常態長效推進系統行風建設，以務實的作風推動群眾身邊不正之風和腐敗問題集中整治取得實效。扎實抓好巡視、審計、紀檢反饋問題整改，強化整改成果運用，加強資金監管，著力深化標本兼治。
（人力資源社會保障廳）