為加強新形勢下組工干部自身建設，樂山井研縣委組織部開設“組工夜校”，為干部打造開放的學堂講堂，全面提升干部綜合素養和整體合力，不斷提高工作統一性、規范性，推動工作創新、科學發展。
業務共學。圍繞干部、干監、人才、公務員工作，對20個中央和省市縣出臺的政策文件、部署的重要工作任務，由相關股室負責同志進行全面、系統的講解，通過舉實例、講問題、劃重點的方式，全方位介紹工作內容，拓寬工作視野。
經驗共享。根據2020年組織工作要點及市、縣目標任務總要求，每名干部就負責工作進行梳理匯報，對當前工作重點、難點任務細化分解，集合多方經驗，舉一反三，集體研究推進措施15條，確保工作有序高效推進。
問題共商。以召開2020年全縣公務員工作推進會為契機，提前收集匯總各個股室工作中存在的問題，經整理分類梳理出普遍性熱點難點問題和易錯易漏點18個，鼓勵每名干部多思多想多問，通過熱烈的討論，提出多種解決措施，并整理成冊，作為全縣政工干部工作資料。
(樂山市井研縣直機關工委)