“鳥欲高飛先振翅，人求上進先讀書。”為深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神，豐富職工精神文化生活，培養職工良好的閱讀習慣。國家統計局攀枝花調查隊加大投入力度，按照有專人管理、有讀書設施、有足量圖書、有資金投入的“四有”標準，因地制宜推動職工書屋建設，拓寬職工文化教育陣地，營造和諧的機關文化氛圍。
一是硬件設施配備齊全。書屋設有藏書區、閱讀區、網絡區、茶水區，配備了閱讀臺燈，面向職工24小時開放。二是圖書資料豐富。采取職工捐贈或采購職工感興趣圖書的方式建立書庫，提高職工讀書的積極性。在冊圖書超過1000冊，涉及黨建類、經濟類、文學類、專業類、期刊類等多種類別，以豐富的內容滿足職工的借閱需求。三是借閱管理規范。建立完善了《職工書屋使用管理制度》《借閱登記臺賬》，并安排兼職管理員負責借閱登記，方便職工規范借閱。四是書屋有效利用。定期在職工書屋組織開展閱讀學習、讀書分享活動等，活動中干部職工現場為大家推薦好書，分享讀書心得，交流思想感悟。繼續倡導愛讀書、讀好書、善讀書的文明風尚，努力把職工書屋打造成職工的“精神驛站”和提升素質的平臺，進一步激發職工干事創業的激情與活力。
(攀枝花市委市直機關工委)