近日，內江市隆昌市煙草專賣局(分公司)以隆昌石牌坊“政在養民”“清廉守法”等傳承理念為基石，構筑“廉正心、身正行、行為民”廉政文化體系，將加強廉潔文化建設作為一體推進“三不腐”的基礎性工程，有效推進綜合監督體系和廉潔風險防控體系一體銜接。
全鏈條強化閉環監督模式，壓實監督責任。以職工為基點，組成4個部門的4條防線，以黨支部書記“第一責任人”責任清單、班子成員“一崗雙責”責任清單與職工崗位責任清單橫向相連，以基層黨建、紀檢、財會、安全、輿論領域“風險管理員”縱向相連，探索落地人人監督、處處監督，各司其職、各盡其責的系統性綜合監督工作格局。
全覆蓋厚植廉潔文化理念，筑牢思想堤壩。打造“一案一書一牌”廉潔教育載體，組織黨員觀看廉潔教育視頻，做到以案為鑒，警鐘長鳴;上門發放《家庭助廉倡議書》，簽訂《家庭助廉責任狀》，并贈送廉潔讀物，傳遞清風廉潔正能量;上好“廉潔課”，充分利用隆昌石牌坊廉潔文化資源，學習感悟“隆昌五廉吏”德仁勤廉的事跡，不斷強化廉潔意識。
全方位營造良好政治生態，夯實紀律作風。分條線組織黨員走進零售客戶身邊，通過圍爐煮茶、入戶走訪、公益服務等形式開展針對性廉潔活動，助力基層專賣管理部門執法規范、卷煙營銷部門服務規范、后勤保障部門制度規范。以“群眾監督+專職監督”為著力點，聘請13名零售客戶作為“廉政監督員”，共同開展紀律作風調查，及時掌握干部職工、零售客戶代表思想動態情況，切實織密內外聯動監督網。
全貫穿做實廉潔風險防控，抓準監督重點。認真梳理重點崗位廉潔風險點，進行風險評估、分級防控，讓廉潔風險防范意識貫穿于各崗位管理運行各環節。組織簽訂廉潔承諾書，改進工作措施，注重行為規范，從“工作圈”照到“生活圈”，持續管住黨員“八小時之外”的行為。開展一對一談心談話，以“分層分級、重點把控”的原則，及時解決職工“苗頭性”和“傾向性”問題，引導樹立正確的利益觀，嚴防“微腐敗”。
(省煙草專賣局、內江市煙草專賣局)