今年以來，廣安市廣安區(qū)人社局黨組堅持以黨性錘煉為引領(lǐng)、以問題解決為導(dǎo)向，將機關(guān)作風(fēng)建設(shè)貫穿人社工作全過程，通過強化理論武裝、深化警示教育、健全制度機制、聚焦民生實事，持續(xù)轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能，為人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展夯實基礎(chǔ)。
強化理論武裝，筑牢思想根基。嚴(yán)格落實 “第一議題” 制度，第一時間學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記最新重要講話和重要指示批示精神，召開黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí) 7 次、專題研討 5 次，開展書記講黨課 6 次、黨性教育 2 次。局主要負責(zé)人深入臨港經(jīng)開區(qū)企業(yè)調(diào)研招才引智、技能人才培養(yǎng)等工作，赴施工工地開展 “情系農(nóng)民工?夏日送清涼” 活動，為高溫作業(yè)農(nóng)民工送去防暑物資與關(guān)懷，推動理論學(xué)習(xí)與實踐服務(wù)深度融合。
深化警示教育，繃緊廉潔之弦。以違反中央八項規(guī)定精神典型案例及人社領(lǐng)域 “身邊人身邊事” 為警示素材，常態(tài)化開展廉政談話提醒，引導(dǎo)干部廉潔用權(quán)。召開 2025 年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，組織黨員干部參觀四川省嘉陵監(jiān)獄，邀請市紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)講授廉政黨課;組織觀看《圍獵》《莫以貪婪蝕初心》等廉政專題片，通報典型案例 30 余人次，不斷增強干部履職擔(dān)當(dāng)與紀(jì)律敬畏意識。
健全制度機制，規(guī)范權(quán)力運行。針對巡視反饋問題，聯(lián)合組織部、編辦等部門摸清機關(guān)事業(yè)單位編外人員底數(shù)，牽頭制定《廣安區(qū)機關(guān)事業(yè)單位編外人員管理辦法(試行)》，壓實管理責(zé)任;落實過緊日子要求，開展違規(guī)吃喝問題教育整頓，杜絕侵害群眾利益等突出問題。同時修改完善議事決策、行政效能、財務(wù)管理等 7 個方面 29 項制度，以制度管權(quán)管事管人。
聚焦民生實事，提升服務(wù)效能。圍繞群眾急難愁盼問題，扎實推進整改整治。在農(nóng)民工欠薪整治中，運用信用懲戒機制公布 7 家重大欠薪違法企業(yè)，將 2 家單位列入失信聯(lián)合懲戒名單，移送涉嫌犯罪案件 3 件、申請法院強制執(zhí)行 3 件，為 3800 余名農(nóng)民工追回工資 4560 萬余元;在社保基金監(jiān)管中，推進民生資金 “暢通領(lǐng)、安全辦”，累計發(fā)放失業(yè)保險金 1235.06 萬元、病殘津貼 160.4 萬元，發(fā)放職業(yè)技能提升補貼 8.1 萬元，切實增強群眾獲得感，為經(jīng)濟社會穩(wěn)定發(fā)展貢獻人社力量。
（廣安市委市直機關(guān)工委）