南充市委市直機關工委立足機關無黨派人士隊伍特點，通過廣納賢才、搭建平臺、排憂解難三大舉措，推動無黨派人士隊伍建設提質增效，為經濟社會發展凝聚廣泛共識與智慧力量。
廣納賢才，凝聚隊伍“向心力”線上依托黨建網、公眾號宣傳無黨派人士杰出代表事跡，線下結合走訪座談、培訓活動強化宣介，提升隊伍社會影響力;建立“單位篩選、工委審核、統戰部認定”三級聯動機制，吸納基層黨組織舉薦意見，構建多方參與的識才體系;出臺“雙報告”“雙走訪”制度，組建聯絡小組、完善人才數據庫，增強無黨派人士歸屬感與管理精準度。
搭建平臺，激發人才“創造力”圍繞民營經濟轉型、鄉村振興等重點課題，組織無黨派人士開展調研服務，形成高質量報告助力科學決策;在四川省蠶絲校設立無黨派人士工作室，打造學習交流與科研創新平臺，推動團隊協作;加強與統戰部門協同，優化無黨派人士干部培養、選拔機制，拓寬參政議政渠道。
暖心服務，提升隊伍“戰斗力”強化思想政治引領，通過紅色教育、警示教育等多元模式筑牢思想根基;建立科研容錯機制，在職稱評定、表彰獎勵中向優秀人才傾斜，激發創新活力;推動單位班子成員與無黨派人士“結對交友”，及時解決工作生活難題，以真情服務激發擔當作為。
南充通過創新舉措，推動無黨派人士隊伍與城市發展同頻共振，為打贏經濟發展翻身仗注入強勁動能，展現新時代統一戰線的責任與擔當。
（南充市委市直機關工委）