2月24日，省直機關工會召開第五屆委員會第二次全委(擴大)會議，對2025年工作進行了部署和安排。圍繞四川現代化發展中心大局，省直機關工會今年如何更好組織動員省直單位廣大職工擔當奮斗?記者進行了采訪。
深化產業工人隊伍建設改革方面，聚焦發展新質生產力重點領域，結合省直單位產業工人隊伍特點，努力培養造就更多大國工匠、四川工匠和高技能人才，以“職工素質提升工程”為載體，開展技術革新、技術協作、“五小”等群眾性創新創造活動。
深入開展勞動和技能競賽方面，深化機關公文寫作技能大賽等引領性勞動技能競賽品牌建設，持續開展和探索形式多樣、各具特色、職工參與率高的行業勞動和技能競賽。
充分發揮勞模工匠示范引領作用方面，講好新時代勞模故事、勞動故事、工匠故事，繼續做好勞模服務管理，推進勞模工匠創新工作室建設，高標準完成全國(省)勞模、先進工作者的推薦評選工作。
工會是黨聯系職工群眾的橋梁和紐帶，省直機關工會將認真履行維權服務基本職責，當好職工群眾的“娘家人”“貼心人”，解決職工干事創業的后顧之憂。會議從維護職工合法權益、做好職工服務工作、建好用好職工服務陣地三個方面進行了明確。
省直機關工會將加強企事業單位民主管理制度建設，推動以職工代表大會為基本形式的企事業單位民主管理制度落地落實，并開展勞動用工法律風險排查活動，及時梳理調處各類勞動關系矛盾糾紛，著力維護勞動領域政治安全。
同時，推進職工家庭家教家風建設，推動青年職工聯誼活動、關愛職工送健康、家庭建設大講堂、職工子女托管服務等工作增質增效。
此外，積極做好省直機關職工教育活動陣地運營管理，為職工提供更加優質便捷的服務體驗。培育壯大基層工會服務陣地，支持一批有條件的基層工會建設多功能、綜合性的職工之家服務陣地。
（川觀新聞2025年02月25日）