為切實做好2024年新入職人員關心關愛和思想引導工作，幫助其盡快轉變角色、了解工作職責、增強歸屬感與使命感，激發干事創業活力，近日，糧儲四川局二七一處召開新入職人員座談會，處領導班子成員、新入職人員和勞人科工作人員參會。
座談會上，七名新入職人員依次就自身基本情況、學習工作經歷以及興趣特長等方面進行了自我介紹，暢談了對糧儲事業的認識，展現出了年輕人的朝氣與活力。
處黨委書記代表處黨委熱烈歡迎新入職人員加入二七一處大家庭，就二七一處歷史沿革和發展前景與大家進行交流，并提出殷切希望：一是要拿起“抹布”，放下嬌氣。“溫室的花兒長不大，馬廄里養不成千里馬”，要拒絕“摸魚式上班”，事不避難、義不逃責，說了就算、定了就干、干就干好，不讓自己的青春在“摸魚”中荒廢;要拒當“躺平式職工”，要有年輕人的精氣神，把工作當成事業、把崗位當成舞臺，始終保持在“最好狀態”;要拒防“內卷式心理”，要善于總結方法，不能就過程看過程，要堅持問題導向、結果導向，從工作的源頭和終端出發，掌握方法，才能得心應手、事半功倍。二是要拿起書本，放下手機。作為年輕職工，要有學習之心，這是立身之本、成事之基。要主動去學、學用貫通、靶向發力，找準上下的結合點、工作的著力點、難題的突破點，懂的東西鞏固學，不懂的抓緊學，本職工作內的業務知識要學精，非本職工作內的通用知識要學好，實現學有所獲、學有所成，成為行家里手。三是要拿起筆桿，放下浮躁。寫材料是機關辦公的必備技能，也是職業成長道路上的一個很好的敲門磚，能不能寫材料、會不會寫材料、材料寫得好不好，都是對一個人綜合素質、工作能力的全方位考驗，所以無論在哪個崗位上都不要荒廢、放棄了寫材料，做好沉淀和積累。
新入職人員紛紛表示，將以此次座談會為新的起點，以感恩的心態、飽滿的熱情、堅定的信念和務實的作風投入到接下來的培訓和今后的工作中，在單位改革發展中找到自己的定位和價值，為守住管好“天下糧倉”和“大國儲備”貢獻自己的青春和力量。
（糧儲四川局）