近年來，宜賓市自然資源和規劃局深入學習貫徹習近平總書記關于年輕干部健康成長的重要指示精神，堅持錘煉黨性、健全機制、強化歷練、精準選拔、從嚴監督“五位一體”體系，精準推動青年干部政治能力全面提升。
堅持政治統領。常態化加強青年黨員政治建設，制定《加強機關青年黨員政治建設的若干措施》，全覆蓋建立青年干部政治檔案，開展政治體檢，實現政治表現全面紀實;簽訂《嚴守政治紀律和政治規矩承諾書》，督促青年黨員強化政治擔當和政治自律;建立“一對一”導師幫帶機制，模范引領促進成長成才。
堅持思想鑄魂。健全理論學習制度，成立青年理論學習小組3個，每年集中學習研討不少于6次。組織220余名青年干部開展為期5天的綜合能力提升專題培訓班，教育引導青年干部加強黨性修養、嚴守紀律規矩、完善理論體系，為推進自然資源規劃事業發展提供堅強組織保證。
堅持實踐引領。堅持基層和實踐導向，近5年以來，有計劃地選派青年干部赴自然資源部、自然資源廳“學習取經”22人次，到高新區、南部新區專班等高質量發展主戰場磨煉12人，到鄉鎮(街道)、村(社區)等民生一線掛職歷練25人。定期舉辦青年干部大講堂，激勵青年干部圍繞黨中央、省委、市委重大決策部署，找準自身職責定位，激發在服務宜賓現代化建設中積極作為的熱情。
堅持選賢引才。牢固樹立“使用是最好的培養”的理念，近5年以來，在青年干部中提拔任用副縣級領導干部3名、正科級領導干部18名、副科級領導干部41名，以正確選人用人導向激發青年干部干事創業的活力。堅持把儲備、選拔優秀青年干部作為充實干部隊伍建設的基礎工程，積極申報用編計劃，廣開選賢引才渠道，通過選調、遴選、考試招聘等招錄各類青年人才141名，切實激發干部隊伍生機活力。
堅持嚴管厚愛。嚴明紀律紅線，制定《加強監管預防腐敗進一步深化系統治理工作方案》，與派駐紀檢監察組同向發力，綜合運用監督執紀“四種形態”，把引領青年干部走好廉潔從政第一步作為政治責任。組織開展“青年話清廉 黨紀記心間”調研實訓，參觀廉潔教育基地，講授廉政黨課，激勵青年干部明規守紀、踔厲奮發，以嚴明的紀律推動工作更加規范、更有實效。
(宜賓市自然資源和規劃局)