4月18日，瀘州市人社局聯合市勞動人事爭議仲裁院、江陽區人社局，組織青年仲裁員志愿者走進四川瀘州臨港經濟開發區，開展和諧勞動關系“春風行動”送法入園暨法治宣講活動，30余名市區人社部門人員及園區重點企業負責人參與。
活動現場，市區兩級人社部門向園區及企業贈送人社政策宣傳資料，并圍繞企業用工管理熱點問題展開互動交流。針對企業提出的規章制度完善、勞動合同簽訂履行、勞動關系解除終止等疑難問題，以及法律法規理解差異，市勞動人事爭議仲裁院及人社部門負責人結合實務案例，進行細致解答與專業指導，獲得企業高度認可。
此次活動是瀘州市落實“進企業、解難題、促發展”工作部署，推進人社干部助企惠企大走訪的重要舉措。旨在幫助企業排查勞動用工風險隱患，強化社會保障政策理解應用，提升自主化解勞動爭議能力。瀘州市勞動人事爭議仲裁院負責人表示，后續將持續深化聯系服務企業機制，在勞動用工指導、社會保障服務、職業技能培訓等領域精準發力，為推動企業高質量發展、構建和諧勞動關系注入持久動能。
（瀘州市人社局）