國家統計局攀枝花調查隊將青年干部培養作為統計調查事業持續發展的關鍵抓手，通過 “思想引領鑄魂、實踐淬煉賦能、機制激勵保障” 三維發力，全方位助力青年干部成長成才，為統計調查高質量發展注入青春活力。
思想引領筑牢信仰根基。該隊以多元學習模式把準青年成長航向：領導班子帶頭領學黨的創新理論，結合工作實際開展研討，青年干部全程旁聽領會，形成 “以上率下” 的學習氛圍;青年理論學習小組每季度圍繞熱點主題開展專題研討，以 “一人主講、全員討論” 激活理論學習;組織青年干部走進 “三線建設” 紅色教育基地，觀看紅色影片，通過重溫入黨誓詞、過 “政治生日” 等政治儀式，強化黨性修養與使命擔當。
實踐鍛煉提升履職本領。聚焦業務能力提升搭建實踐平臺：常態化開展 “專業知識我來講” 活動，要求青年干部既 “懂業務” 又 “善講解”，同步舉辦各專業技能大比武，以賽促學補短板;緊扣國家戰略與地方發展需求，選派青年骨干參與援疆、駐村幫扶等重大任務，在服務大局中增長才干;推動青年干部深入基層一線開展調研、指導與檢查，在摸實情、解難題中錘煉過硬本領。
機制保障激發干事活力。從成長路徑、激勵措施、環境營造多維度強化保障：將青年培養納入黨組重點工作，結合干部特長精準定崗，購置統計職稱考試課程，同步抓實廉潔教育與作風建設;完善考核評價體系，量化目標任務與計分標準，動態更新業績檔案與負面清單，客觀評價干部表現，同時落實職工互助險、修訂慰問辦法，保障干部權益;開展統計文化征文、徒步走、氣排球等活動，豐富青年文化生活，營造團結向上的工作氛圍。
(國家統計局攀枝花調查隊)