峨眉山市總工會加強黨建引領，積極探索新就業群體黨建工作，著力將黨的組織橫向覆蓋到邊、黨的工作縱向推進到底，不斷增強黨在新就業群體領域的號召力、凝聚力、影響力。
“黨建+組織建設提升”。堅持以抓基層工會基礎建設為導向，圍繞“深入推進新就業形態勞動者‘兜底建’專項行動”扎實開展黨工聯合普查，摸清全市黨工組織組建情況，做到未建底數清、組建任務清、推進重點清。以新就業形態勞動者群體為重點，依托行業骨干企業組建工會發展一批、從業人員所屬基層工會吸納一批，持續推進新就業形態勞動者建會入會工作。
“黨建+陣地共建共享”。結合“近鄰黨建”工作思路，精選黨建基礎扎實、工會工作較好、服務資源豐富的工會聯合會和行業工會，通過“黨工共建”的形式，把黨員活動室和“職工之家”陣地合二為一、一室多用、共建共用，打造共享型職工之家陣地，通過設施資源共享、黨建工建優勢互補，切實提升黨工共建工作質效。
“黨建+權益保障維護”。積極推動“黨建+權益保障維護”融合發展，充分保障新就業群體勞動關系、薪酬待遇等合法權益。加強源頭參與，開展新就業形態勞動者相關課題調研，積極配合相關部門研究制定維護新就業形態勞動者合法權益的政策措施。組織開展新就業形態勞動者“夏季送清涼”等活動。打造職工心理健康平臺，有針對性地開展新就業形態勞動者心理關懷和心理疏導，為全市新就業形態勞動者心理健康保駕護航。
(峨眉山市總工會)