內江市聚焦離退休干部更加注重精神關懷的期盼，堅持問題導向、突出精準精細，推動老干部工作見人見物更見心。
建立機制，加強督促指導。制定《內江市老干部工作“見物不見人”問題專項整治方案》，建立問題專項整治“責任清單”，落實黨委老干部局督促指導責任，部門(單位)黨委(黨組)直接領導責任，部門(單位)老干部工作機構具體落實責任，推動形成整體聯動、齊抓共管的工作格局。目前，市、縣(市、區)黨委老干部局分層分領域召集部門(單位)集中座談10次，開展督促檢查100余次。
對標對表，深入查擺問題。聚焦近三年受新冠疫情影響暴露出的突出問題和老同志反映的個性問題，建立完善12個具體表象“對照檢查清單”，黨委老干部局通過電話聯系、入戶走訪、座談調研等，對130名離休干部待遇落實和303名生病住院離退休干部情況進行重點摸排;部門(單位)對照“問題清單”和老同志反映的個性問題，全覆蓋開展自查自糾，確保查擺問題無遺漏。目前，共查擺待遇落實不到位、日常服務管理不到位、走訪慰問不到位等問題94個。
一體推進，推動整改落實。一體推進即知即改、建章立制工作舉措，“點對點”反饋“整改提示清單”94張，明確相關部門(單位)整改內容、整改責任、完成時限，推動立行立改問題80個，剩余問題均制定整改方案，并限時近期全面整改到位。堅持“整改到不到位老同志說了算”的工作理念，通過進醫院、進家門走訪駐內離退休干部、電話聯系異地居住離退休干部開展“回頭看”，收集到離退休干部對待遇落實滿意率達99%。
（內江市委老干部局）