近年來，廣安市前鋒區深入學習貫徹習近平總書記關于老干部工作的重要指示精神，始終把老干部工作擺在重要位置，著力在老干部政治引領、服務管理、作用發揮三個方面重點發力，推動老干部工作提質增效。
突出政治引領，提升向心力
把“旗幟鮮明講政治”融入老干部工作全過程，推深做實“思想引領工程”。“集中+自學”雙向發力。召開研討座談會、專題學習會、情況通報會等34場，組織老干部集中學習討論，交流學習心得體會，探討問題解決方法。引導老干部關注并用好“離退休干部工作”“天府晚霞”“小平故里老干部”等微信公眾號，動員老干部積極跟進學習黨的創新理論，通過微信公眾號等推送音視頻學習內容和理論文章100余篇。“線上+線下”循環聯動。組織老干部參加中省離退休干部網絡專題報告會、云課堂、云直播等線上學習活動22場，接受專家權威解讀和輔導，提升學習質效。扎實開展理論學習“六進”活動，上門送學習資料1000余份，確保老干部思想“不掉隊”，學習“不打烊”。“理論+實踐”有機結合。組織老干部參觀前鋒區文旅、經濟等產業項目12次，感受前鋒新區十年蝶變。組織到三墩坎烈士墓、蕭家大院等愛國主義教育基地開展“沉浸式”黨史學習教育18次，進一步激發老干部發揮余熱、貢獻力量的信念熱情。
突出服務管理，提升凝聚力
牢固樹立“用心用情服務老干部”理念，緊盯老干部的所需所盼所求。待遇落實有保障。嚴格落實老干部參加重要會議、訂閱報刊雜志等各項政治生活待遇，邀請老干部列席區委、區政府、區人大重要會議、重大活動36人次，讓老干部第一時間了解全區經濟社會發展情況。堅持定期聯系、走訪慰問，重要節日向老干部發送祝福短信，全覆蓋走訪慰問老干部。文體活動有氛圍。引導老干部積極參與書畫展覽、文藝演出、趣味運動、知識競賽等活動，創作書法作品120余幅，參加知識競賽553人次，參加象棋、桌球等老年競技項目200余人次，充分展示老干部積極向上的精神風貌。服務機制有創新。結合我區老干部人數較少的實際，建立“1+4”結對聯系機制，制定“一人一策”關懷措施，常態開展“敲門行動”，為需要幫助的老干部提供“六送”服務204人次，做到不漏一戶、不落一人。
突出作用發揮，提升感召力
注重發揮老干部政治、經驗和威望優勢，引導他們當好政策“宣傳員”、關心下一代“輔導員”和建言獻策“參謀員”，為奮力推進前鋒現代化建設匯聚“銀發力量”。“銀領先鋒”強宣講。組織引導老干部加入“五老”宣講團，開展黨的二十大精神、“五老講黨史·白首傳薪火”“傳承紅色基因·爭做時代新人”等主題宣講75場次，教育引導青少年感黨恩、聽黨話、跟黨走。“銀耀前鋒”助成長。組織引導老干部積極參加關心下一代、基層治理、志愿服務等工作，開展“走訪慰問暖童心”“護苗行動助成長”“愛心助考”等主題活動36場次，用實際行動書寫“銀發初心”。“銀齡智庫”獻良策。組織開展“建言二十大”“我為前鋒發展獻良策”“話傳統、談復興、聚力量”等建言獻策活動10場，收集意見建議72條。
(廣安市前鋒區委老干部局)