近年來，宜賓市翠屏區不斷增強老干部工作的時代性、針對性和有效性，通過完善榮退迎新、教育管理、聯系服務三項制度，落實政治關懷、思想關心、生活照顧到位，全力提升離退休干部服務管理水平，扎實推動新時代老干部工作高質量發展。
完善榮退迎新制度，政治關懷到位。區委組織部、區委老干部局印發《關于做好干部榮譽退休有關工作的通知》，要求在干部退休前，所在單位負責人與退休干部開展一次專題談心談話，舉辦“一人一儀式”或“多人一儀式”的榮退儀式，向退休干部贈送退休證書、感謝信、紀念冊等“關愛禮包”，做好退休干部服務管理對接工作，幫助退休干部黨員到居住地村(社區)報到，引導有意愿、有能力的老同志加入相關志愿服務團隊，所在單位、離退休干部黨支部共同開展一次上門走訪，在職干部與退休干部結對子。截至目前，區法院、區公安分局、區教體系統、區衛健系統等單位組織開展榮退儀式48場次，為全區156名新退休干部的服務管理實現無縫銜接，進一步增強干部退休的榮譽感、歸屬感、幸福感。
完善教育管理制度，思想關心到位。注重發揮黨組織作用，加強對離退休黨員教育引導和管理監督，規范離退休干部黨組織設置，選優配強支委班子，嚴格黨內政治生活，通過組織開展政治理論學習、主題黨日、領導干部講黨課、集體談心談話、參觀廉政教育基地、“紅色故事大家講”等活動加強經常性思想政治工作，采取上門走訪、電話、微信等方式，保持與流動退休黨員溝通交流，確保離退休黨員干部離崗不離黨、退休不褪色。先后組織開展各類學習教育活動400余次，參學老同志達7000余人次，組織離退休干部開展“紅色故事大家講”活動67場次。
完善聯系服務制度，生活照顧到位。立足實際、分類施策，精準推進聯系服務工作，更新完善《日常聯系離退休干部工作制度》，采取分級分層和重點聯系相結合的方式，鎮(街道)、區級各部門班子成員與離退休干部掛鉤聯系起來，以“一對一”“一對多”或“多對一”的形式結對子，組織開展“打一個問候電話、發一條溫馨短信、組織一次健康體檢、送一個溫暖包”活動，準確掌握離退休干部基礎信息，做到身體狀況清、思想動態清、主要工作經歷和職級待遇清、生日時間清、家庭信息清、個人愛好清等“六清”，常態化開展“六送”“六必訪”服務，幫助協調解決老同志“急難愁盼”問題，有針對性地采取幫扶措施，打通服務“最后一公里”。2023年，區級層面開展走訪慰問429人次。
(宜賓市翠屏區委老干部局)