近年來，德陽市深入學習貫徹關于加強新時代離退休干部黨的建設工作相關要求，通過落實組織領導、制度保障、督促指導三項機制，持續推動離退休干部黨建工作提質增效。
一是落實組織領導機制。將離退休干部黨建工作納入全市黨建工作總體布局，列入黨組織書記述職評議考核內容，持續加大對離退休干部黨建工作考評力度。市委常委會每年聽取老干部工作情況匯報，專題研究部署離退休干部黨建有關重要工作。市委、市政府主要領導定期向老干部通報情況、宣講精神，市委分管領導堅持每年為離退休干部講黨課。市委老干部工作領導小組積極強化協調溝通，定期召開專題會議，安排部署階段性重點工作。
二是落實制度保障機制。制定完善《德陽市貫徹落實中辦<關于加強新時代離退休干部黨的建設工作的意見>重點任務清單》，深入落實《親情服務五項制度》《干部榮譽退休六條措施》，持續健全離休干部“一人一策”精準服務機制。全面推行使用《德陽市離退休干部黨支部工作手冊》，規范支部聯絡員制度、談心談話制度、流動黨員管理制度等。認真貫徹落實省委老干部局關于“六好”離退休干部黨支部創建和老黨員工作室建設工作各項要求，指導創建市縣“六好”離退休干部黨支部67個，規范建成“德耀+”老黨員工作室97個。
三是落實督促指導機制。先后組織15名經驗豐富、積極性高、身體較好的退休干部加入離退休干部黨建工作督導組，分組分片深入各級離退休干部黨組織開展工作指導，宣傳宣講習近平新時代中國特色社會主義思想和中央、省委、市委關于離退休干部黨建工作安排部署，督促指導離退休干部黨支部按期換屆、組織生活開展、黨員管理、黨建陣地建設等，廣泛收集基層黨組織和老同志意見建議，積極協調解決困難問題，2023年累計開展黨建指導150余次，協調解決相關困難問題50余個。
(德陽市委老干部局)