近年來，遂寧市委黨校(行政學(xué)院)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于老干部工作的重要論述和重要指示批示精神，全面落實(shí)全國老干部局長會議精神和省委市委有關(guān)決策部署，從組織建設(shè)、作用引領(lǐng)、精準(zhǔn)服務(wù)三個(gè)維度全面發(fā)力，有效促進(jìn)了老干部“退休不褪色”“卸甲不懈志”“離崗不離心”。
一、聚焦政治建設(shè)強(qiáng)組織，推動老干部“退休不褪色”。始終堅(jiān)持“黨校姓黨”根本原則，確保老干部永葆政治本色。一是抓牢理論武裝。嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”，創(chuàng)新開展“學(xué)習(xí)清單夯實(shí)理論基礎(chǔ)、活動清單強(qiáng)化黨性鍛煉、黨課清單促進(jìn)理解認(rèn)識”“三張清單”工作法，深入開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想主題教育，推動老干部理論武裝不松懈、黨性修養(yǎng)不掉隊(duì)。2023年開展共學(xué)理論、共話發(fā)展等活動15次，開展現(xiàn)場黨性教育活動1次，征訂學(xué)習(xí)報(bào)刊、理論書籍100余份(冊)，常態(tài)化線上推送學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想內(nèi)容。二是建強(qiáng)班子隊(duì)伍。嚴(yán)格把握講政治、黨性強(qiáng)、經(jīng)驗(yàn)足、樂奉獻(xiàn)、身體好等標(biāo)準(zhǔn)，以2023年離退休黨支部換屆為契機(jī)，調(diào)整優(yōu)化支委班子配置，新一屆支委班子平均年齡下降6歲;組織支部委員參加全市黨務(wù)知識專題培訓(xùn)。全面落實(shí)校(院)領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系黨支部工作制度。三是強(qiáng)化工作保障。堅(jiān)持把老干部工作擺在校(院)全局工作的重要位置，寫入校(院)“十四五”發(fā)展規(guī)劃，每年制發(fā)工作要點(diǎn)，校(院)委會專題研究老干部工作。健全離退休干部黨支部經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，足額保障退休干部各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。按照“資源整合、一室多用、就近便利”原則，打造老校區(qū)集“組織生活、議事協(xié)商、干群活動”為一體90余平米的老干部活動室，確保退休黨支部工作有經(jīng)費(fèi)、活動有陣地。
二、聚焦中心大局強(qiáng)引領(lǐng)，推動老干部“卸甲不懈志”。緊扣黨校職能職責(zé)，發(fā)揮好老干部宣傳宣講、服務(wù)群眾、獻(xiàn)智獻(xiàn)策的優(yōu)勢。一是當(dāng)好“宣傳員”。圍繞學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神、習(xí)近平總書記來川視察重要指示精神、省委和市委全會精神等主題，組織老干部深入開展基層“六進(jìn)”宣講活動，有力推動黨的創(chuàng)新理論在遂寧落地生根。二是當(dāng)好“連心橋”。組建20人的“五老”隊(duì)伍，在六一兒童節(jié)、親子實(shí)踐體驗(yàn)活動中，為職工子女、留守兒童贈送少兒書籍176人次、講紅色故事3場次，引導(dǎo)青少年扣好人生第一粒扣子，樹立正確的人生觀、世界觀和價(jià)值觀。老干部充分發(fā)揮與黨校、社區(qū)、老校區(qū)居民的紐帶作用，積極協(xié)助化解老校區(qū)家屬院“水表改造”、垃圾清運(yùn)、小區(qū)治理等系列搬遷遺留難題，有效維護(hù)了老校區(qū)的安全穩(wěn)定。三是當(dāng)好“智囊團(tuán)”。堅(jiān)持情況通報(bào)、參觀考察、征求意見、談心談話等老干部工作機(jī)制，每年至少集中向老干部通報(bào)工作情況1次、聽取工作建議1次，先后邀請老干部代表參加市委黨校辦學(xué)質(zhì)量評估、新校區(qū)搬遷儀式、“七一”慶祝大會等重要會議活動，參與監(jiān)督黨校新校區(qū)建設(shè)，為黨校發(fā)展把脈，形成了老干部為黨校事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展建言獻(xiàn)策的良好氛圍。
三、聚焦發(fā)展共享強(qiáng)服務(wù)，推動老干部“離崗不離心”。始終秉持“老干部工作無小事”理念，在政治上、生活上、精神上進(jìn)行系統(tǒng)關(guān)懷、精心服務(wù)。一是政治上尊重尊敬。建立“一次退前談話、一場榮退儀式、一段工作剪影、一份退休寄語、一人專職服務(wù)、一個(gè)退休禮包”“六個(gè)一”干部榮譽(yù)退休制度，為6名同志舉辦榮退儀式。為5名老黨員頒發(fā)“光榮在黨50年”紀(jì)念章。二是生活上關(guān)心關(guān)愛。不折不扣落實(shí)好老干部工作各項(xiàng)政策待遇，組織全體老干部每年開展一次健康體檢。全面落實(shí)“五必訪”老干部工作法，充分利用重陽節(jié)、春節(jié)開展全覆蓋走訪慰問，重點(diǎn)關(guān)心關(guān)注生活困難、身患重病的老干部。近年累計(jì)走訪慰問老干部287人次，慰問物資近11萬元，體檢費(fèi)用近30萬元。三是豐富精神文化生活。積極組織老干部開展書畫、棋牌、音樂、舞蹈等文體活動，1名老干部的國畫作品在全市“喜迎二十大·奮進(jìn)新時(shí)代”書畫攝影作品中獲展，2名老干部在“2022年第三十六屆全市老干部運(yùn)動會”中獲二等獎。
（遂寧市委黨校(遂寧行政學(xué)院)）