省法院機關現有離退休黨員干部330人，設立離退休干部黨總支，下設黨支部7個。各黨支部堅持深入學習貫徹習近平總書記關于黨的建設的重要思想，全面落實中央和省委部署要求，緊緊圍繞“組織設置好、班子建設好、黨員隊伍好、制度堅持好、學習活動好、作用發揮好”標準要求，堅持“三實創優”，推動離退休干部黨支部工作實現系統提升、高位爭先。
一是抓實“組織班子建設”。嚴格按照黨支部黨員人數不超過50人要求設置黨支部，及時增設支部，積極動員剛退休“年輕”老同志進入支委服務支部工作，按標準要求做好換屆改選，7個支部21名書記、委員平均年齡不超過70周歲，每個支部都有1名剛退休5年內的“年輕”老同志擔任支委，確保支部活動開展有生氣。對于黨員平均年齡普遍偏大支部，安排在職支部聯絡員擔任書記助理，協助支部書記工作，做好上傳下達和服務保障各項工作。完善院機關黨組成員下沉離退休干部支部幫帶指導制度落實，一對一安排現任黨組成員對口聯系指導支部工作，每年至少參加一次對口聯系離退休干部支部活動，進一步密切院黨組和離退休干部關系，把組織關懷及時送達每名老同志心間。構建以直屬機關黨委為總領，離退休黨支部為主體，原庭處室黨組織為依托，形成“一名黨員，多方共管”的管理矩陣體系，增強離退休干部黨組織的有形覆蓋和有效覆蓋。開展支部書記、委員和思想政治骨干培訓休養活動，面對面探討離退休干部黨支部凝心聚魂、活動開展、學習堅持、作用發揮的路徑方法。
二是壓實“制度學習活動”。隨著離退休干部所處的外部環境和自身狀況發生新的變化，建立離退休黨員干部“一表一臺賬”，摸清住所、身體等基本狀況，以有利于參與活動、參加學習編入相應支部，方便大家就近就便參與。黨總支及時制定離退休干部支部每月政治學習暨黨建活動計劃，做到一活動一主題，一方案一審批，各支部有條不紊，確保學有主題、動有方案、制度落實。拓展“在黨五十周年”紀念章頒發和干部榮譽退休儀式活動，由政治部、院直屬機關黨委、離退休黨總支統一組織離退休黨員干部、在職廳以上領導干部、在職黨員干部代表參與活動，一起重溫入黨誓詞，通過儀式教育進一步凝聚共同奮斗力量，不斷增強黨性修養和黨紀觀念。黨總支定期組織召開情況通報會，各支部聯絡員協助支委及時開展“六送”“六進”活動，確保學習全覆蓋。利用信息賦能，開通“法潤金秋”微信公眾號，通過“兩微一端”及時向老同志精準推送相關學習內容，推進傳統媒體和新興媒體融合發展，建立全方位、數字化、立體式的理論傳播體系。組織離退休黨員干部赴天府中央法務區，開展“贊輝煌成就聚銀發力量”微調研活動，引導老同志親身感受中國式現代化的萬千氣象，深刻領會“兩個確立”的決定性意義，堅定自覺向習近平總書記、黨中央看齊，衷心愛戴總書記、擁護黨中央。
三是做實“隊伍作用發揮”。不斷加強對黨支部黨員的教育、管理和監督，對違規兼職人員進行清理，依法依規做好說服教育。做好受處分離退休干部嚴管厚愛工作，堅持處分宣布“面對面”、責任落實“腳跟腳”、思想轉化“心連心”，教育引導廣大離退休干部嚴格用黨章黨規黨紀約束自己，自覺遵守國家法律法規。院政治部梳理政工條線服務基層服務干警十件實事，把服務離退休干部納入重點范疇，搭建“老有所為”余熱發揮平臺，建立院機關離退休干部參加“法律診所”人才庫。推動離退休干部參與院機關法律診所相關活動或參與相關疑難、復雜案件把脈問診;參加法官協會組織相關課題調研;參與院機關淺草文學社相關活動或投稿;參加文化興趣小組;參與省委老干局組織相關課題調研等工作。充分發揮關工委和咨詢委作用，開展青少年預防犯罪及關心留守兒童調研，扎實做好關心下一代工作。組建院機關老年合唱隊，營造積極向上樂活老齡氛圍。創建“法潤金秋”黨建品牌，以黨建引領離退休干部工作高質量發展。
(省法院直屬機關黨委)