都江堰市通過強化政治引領、夯實工作基礎和推動作用發揮，不斷提升離退休干部黨建工作水平。
強化政治引領，聚焦凝心鑄魂。一是完善工作機制。結合上級要求和本地實際，建立符合離退休干部特點的經常性教育機制、活動機制、管理機制，明確老同志參加政治學習、嚴守紀律規矩等方面要求，確保黨性教育融入日常、抓在經常。二是嚴格落實政治待遇。重大會議、重要活動邀請離退休干部代表參加，重大事情征求離退休干部意見，定期組織參觀考察活動，收集老同志意見建議，確保廣大離退休干部掌握當地全面發展情況。三是加強日常理論學習。定期開展黨的理論學習集中宣講、座談討論、上門送學等，為全市離退休干部黨支部訂閱《四川黨建》《天府晚霞》《中國老年報》等報刊雜志，引導離退休干部始終政治堅定、思想常新。
打牢黨建基礎，凝聚組織合力。一是壓實責任合力。將離退休干部黨建工作納入全市黨的建設總體布局，與其他黨建工作同安排、同部署，并納入全市年度黨建工作總體考核和黨組織書記抓黨建工作述職評議考核，形成工作合力。二是強化組織覆蓋。按照應建盡建原則，全覆蓋建立離退休干部黨支部，全面抓好各級離退休干部黨組織“三會一課”、民主評議、黨內關愛等日常工作;強化工作保障，落實離退休干部黨組織工作經費，每年定期按標準返還黨費;建好建強離退休干部黨建工作隊伍，定期組織開展相關培訓，將工作成效作為考核評價工作的重要依據。三是整合利用資源。在老干部活動中心掛牌成立老干部微黨校;結合社區黨建、機關黨建等打造活動陣地，安排在職黨員作為聯絡員、指導員，幫助離退休干部黨支部開展工作，按“六有”標準對全市機關事業單位離退休干部黨支部進行建設。
發揮優勢作用，用心用情服務。一是建好用好長征書院、古城“悅享”、惠民“無限先鋒”等系列“五老”工作室，在鎮(街道)、社區建立“蓉城金秋”老黨員工作室，充分發揮老同志優勢作用，積極參與民生服務、扶貧幫困等志愿服務工作。二是發揮“老科技”新“能力”，助力鄉村振興、民營經濟發展、城鄉社區治理等，挑選一批熟悉“三農”經濟、企業工作、黨務經驗豐富的離退休黨員干部深入鄉鎮、農村，聯系轄區企業，擔任黨建“科技”指導員，做好政治引導，傳授生產管理經驗，推動“兩新”星級黨組織創建。三是做好關心下一代工作，組織成立“五老”志愿者宣講隊，常態化向青少年宣講“紅色故事”;開展“關愛•明天”活動，募集關愛資金為困難學生提供幫助;在老同志中推廣“離退休干部工作”“天府晚霞”“蓉城金秋”等微平臺，有效展現老同志昂揚向上的精神面貌和老有所為、老有所樂的風采活力。
(都江堰市委組織部)