近年來，攀枝花市公安局認真貫徹習近平總書記提出的新時代黨的建設總要求，深入踐行四川公安“一三五七”發展戰略，把強化黨建引領作為培育“最強信念”、鍛造“最強實戰”、匯聚“最強民力”、做優“最強服務”的鑄魂工程、強基工程，推動隊伍煥發新氣象、展現新作為、實現新跨越。我局今年連續4個月被省廳掛“紅榜”，目標績效從全省墊底向全省前列邁進，平安建設群眾滿意度持續位居全省第一方陣，攀枝花市成為全省唯一入選“中國最具幸福感城市”的地級市。
一、同心同向，在黨建引領中培育“最強信念”。用好攀枝花“三線精神”紅色資源，通過建立教育基地，聘請三線故事講述人，常態開展情景教學、實景體驗、云上課堂，在追憶火紅年華中夯實高舉旗幟、聽黨指揮、忠誠使命的思想根基，在傳承“三線精神”中彰顯絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠的政治本色。聚焦“五優”標準，選優配強基層黨組織班子，創新落實優秀黨員輔警進支委班子機制;推出“學建亮曬”“三心工作法”等公安黨建品牌。創新開展隊伍強基固本“六大行動”，全警“溫馨家訪”推動嚴管厚愛由警營向家庭拓展，推廣使用普通話及常用警務英語活動塑造警隊為民服務新形象，每月“警屬同臺·共享榮耀”表彰儀式激勵全警士氣，砥礪隊伍擔當作為、開拓奮進。
二、決戰決勝，在黨建引領中鍛造“最強實戰”。緊扣黨的二十大安保維穩工作主線，圍繞目標抓指標、圍繞指標抓進度、圍繞進度抓排名、圍繞排名抓獎懲，形成了爭先創優的濃厚氛圍。選派23名無基層任職經歷的市、縣(區)兩級黨委班子成員兼任分縣局“第一局長”、派出所“第一所長”，選派全市52名治安大隊長、派出所所長到成都市“國楓”“省楓”派出所跟班學習;高效運轉涉穩風險“三單預警”機制，全面增強打防管控能力。今年以來，全市刑事案件破案率、治安案件查處率同比分別上升20.3%、17.8%;刑拘數、移送起訴數同比分別上升31.3%、71.8%;實現了疫情輸入反彈、涉恐和個人極端案事件、危爆物品流失炸響案事件、人員傷亡森林火災和公安監管場所事故“五個零發生”;成功偵破“7.8”涉黑專案，抓獲犯罪嫌疑人74人，繳獲槍支5支;偵破涉案金額達11億余元的串通投標專案，采取強制措施70余人;“磐石1號”專項行動排名全省第7。
三、共建共治，在黨建引領中匯聚“最強民力”。實施“黨建紅+公安藍”基層融合治理模式，在全省率先實現“社區一民警兩輔警”“農村一村一輔警”全覆蓋，派出所所長、社區民警“進班子率”達100%，“1+6+X”定期會商機制深度落實，基層治理工作見行顯效。堅持和發展新時代“楓橋經驗”，推行城區派出所、交警、巡警“三警聯動”，農村派出所、交警、鄉鎮干部、勸導員“四責協同”工作模式。“無詐社區”創建納入黨政工程、深入推進，全市電信網絡詐騙犯罪連續10個月同比下降;嚴厲打擊非法集資類犯罪，成功破獲“9.3”非法吸收公眾存款等案件，追回資金2.93億元，守住了百姓“錢袋子”。
四、用心用情，在黨建引領中做優“最強服務”。嚴格落實習近平總書記關于“疫情要防住、經濟要穩住、發展要安全”的重要指示，強化警務前置、窗口前移、服務前傾，走訪企業580余家次，收集意見建議150余條，推出服務保障穩住經濟增長16條措施，助力企業走出困境、渡過難關。全面落實城鎮落戶“零門檻”、企業首套印章刻制“零成本”、全生育周期登記辦證“一窗辦”、客貨運車輛業務“方便辦”服務舉措，連續16年開展“流動車管所”送考下鄉，惠及群眾1萬余人次，節約辦事成本8200余萬元，群眾獲得感持續提升。
(攀枝花市公安局)