綿陽市安州區直機關工委聚焦破解“機關黨組織之間黨建水平參差不齊、黨建活動自我封閉、組織活動形式老套單一”等問題，創新推行“機關黨建協作片區”模式，探索實施以“黨建強、業務強，片區帶機關、機關帶支部”為主要內容的“雙強雙帶”工程，推動實現機關黨建工作交流互學、互鑒共進、提質增效。
突出系統思維，“三導機制”抓推進。實施“片區化管理”模式，探索分片輔導、清單指導、閉環督導“三步法”工作機制，力促機關黨建標準化規范化建設。一是分片輔導。按照分類指導、協作交流、共同推進的原則，將46個機關黨組織劃分為“黨群政法片區、行政財經片區、工業農口片區”3個黨建協作片區，每個片區安排2名工委委員掛片聯系，設片長單位1個，負責片區各項活動召集、聯絡、推動等工作，構建起上下互動、橫向聯動的機關黨建工作新格局。二是清單指導。聚焦政治機關、學習機關、規范機關、效率機關、責任機關“五個機關”建設，以片區帶機關、機關帶支部的方式，分層分類列出10個方面39項重點任務措施，梳理形成“基礎工作+重點項目”任務清單，細化工作責任、完成時限和成果形態，實行項目化推進，確保干有標準、評有依據。三是閉環督導。建立“每月一提醒、一季一研討、半年一督導、一年一評議”督導機制，月初通過發送機關黨建任務“工作提示”，季度分片區開展集體研討座談會，半年開展機關黨建重點任務交叉督導，年終集中開展述職評議。今年來開展全覆蓋督導1次，點對點發出工作提示64次，整改問題92個。
突出科學統籌，“三聯互融”促提升。通過“黨務聯合、隊伍聯抓、活動聯辦”等形式，把分散的組織活動有效集成，實現資源共享，合力推進，增強機關黨建吸引力和實效性。一是黨務聯合。建立片區聯席會議制度，季度召開分析交流會，梳理存在問題和不足，研究黨建與業務“兩張皮”“燈下黑”等問題，制定整改措施，實現“黨建強、業務強”的雙強目標，先后培樹打造“溫暖人社”“七彩稅光”等機關黨建品牌30個、黨支部“優秀案例”21個，有效形成全領域、多層次的品牌矩陣。二是隊伍聯抓。鮮明互學經驗、互傳理念、共提能力導向，在片區組織開展黨員理論聯學、黨務業務觀摩、黨建知識競賽等活動，開設機關黨員示范崗、評選優秀黨務工作者，實現“片區帶機關，機關帶支部”的雙帶目標。今年來在重大項目等一線建立臨時黨支部4個，組建黨員先鋒隊80余支，推動48個項目加快建設，21個項目竣工達效。二是活動聯辦。推行黨日聯過、黨課聯上、培訓聯辦機制，將片區與片區之間、片區內各機關之間、支部與支部之間化零為整，通過聯合組織開展各類主題黨日、書記交叉講黨課等活動，有效破解部分黨支部組織活動規模小、支部建設效率低的問題，今年來聯合開展主題黨日120余次，創建支部黨建“微品牌”100個。
突出示范帶動，“三提賦能”增質效。堅持“政治統領、重心下沉、全面創優”工作思路，突出示范引領“一線創優”，形成你追我趕，示范引領良好格局。一是鑄魂提標。把政治理論學習擺在首要位置來抓，創設集學習研討、思想交流、結對共建、實踐體驗、紅色教育等于一體的“五類課題”，利用“習語大講堂”“我是黨課主講人”“萬場黨課進支部”“線上答題”等活動載體，推動理論武裝往深里走、往實里走，培育理論宣講隊伍20支、選樹青年理論學習標兵172名，講黨課200余次。二是堡壘提質。嚴格基層黨建績效管理，全面推行“黨支部標準工作法”，深入開展“五好黨支部”創建，舉辦機關黨組織書記和黨務干部培訓班，開展服務窗口、駐村幫扶等黨員干部專題培訓，不斷提升機關黨組織規范化建設水平，命名表揚“五好黨支部”30個、“一線黨員服務標兵”100名。三是賦能提效。把重點工作一線作為提升機關黨員綜合素質的重要平臺，組織3000余名黨員干部投身天府旅游名縣、文明城市建設等重點工作一線鍛煉，選派46名機關黨員干部駐村幫扶，發動200個機關黨組織和2200余名機關黨員到社區“雙報到”，收集意見521件，認領辦結“微心愿”455個，服務中心大局能力持續提升。
(綿陽市安州區直機關工委)