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涼山州鹽源縣:“三變”助推干部教育培訓“增色提味”

http://www.fiivxta.cn/  (2023-10-24 14:33:02)    

近年來,涼山州鹽源縣深刻把握干部教育培訓的特點和規律,著力在做好新時代干部教育培訓工作上下功夫,以“三變”提高干部教育培訓針對性、專業性、實效性,推動干部教育培訓提質增效。

需求調查先行,變“固定式”培訓為“菜單式”培訓。圍繞重大決策部署,按照“干什么學什么,缺什么補什么”的原則,立足全縣工作實際,緊扣事業發展需求、干部成長需要,將供給與需求精準對接,打破千篇一律的“固定式”教育培訓模式。召開20余次座談會、發放1600余份問卷調查、開展8次調研,收集干部教育培訓需求380余條,制定森林草原防滅火、鄉村振興、基層治理等主題“培訓菜單”60余項,豐富干部教育培訓課程,增強干部教育培訓針對性。

創新培訓方式,變“灌輸式”培訓為“參與式”培訓。針對干部教育培訓中學員“坐不住、聽不進、學不會、用不上”等難題,在創新教學方式,增強培訓趣味等方面出實招,增強干部教育培訓吸引力,提升培訓質效。充分運用研討式、模擬式、體驗式等培訓形式,通過實地考察、現場觀摩、座談交流、實踐鍛煉等方式開展30余期培訓,覆蓋1500余人次,提升培訓的“鮮味”。依托“學習強國”“看鹽源”“先鋒鹽源”等平臺,推送理論知識、經驗案例等290余期,8400余人次實現“指尖”學。

持續追蹤問效,變“階段性”培訓為“長效性”培訓。建立培訓成效考核評價機制,推動培訓成果轉化。通過實地走訪、電話回訪、調查問卷、座談會等形式,全面評估1300余名干部綜合表現和履職成效、工作能力等情況,結合培訓效果、存在問題、原因分析等情況,建立干部培訓個人檔案,實現對干部全鏈條跟蹤問效。選派40余名優秀干部上掛鍛煉,安排30余名干部到森林草原防滅火、防汛救災等急難險重一線崗位磨煉,推動干部強化實踐歷練、增長才干。

(鹽源縣委組織部辦公室)

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