近年來，甘孜州爐霍縣聚焦基層黨建關鍵環節，以“入口關、結構關、程序關、審核關”為抓手，高標準推進黨員發展工作，全面提升黨員隊伍建設質量。
筑牢“入口關”，把準政治標尺。爐霍縣堅持政治標準首位原則，通過“實地走訪+電話訪談+本人談話”立體考察機制，深入了解入黨申請人政治立場、入黨動機及群眾評價。建立紀委、組織、統戰等多部門聯審機制，對發展黨員全流程從嚴把關。今年以來，累計走訪群眾500余人次，審核材料415份，開展談心談話720余次，提出整改建議130條，5人因審核未通過被拒，切實守好黨員發展“第一關”。
優化“結構關”，鍛造過硬隊伍。實施縣鄉村三級聯動動態培養機制，通過4輪全覆蓋分析研判黨員隊伍結構，靶向從致富能手、返鄉農民工、大學生等群體中吸納新生力量。建立入黨申請人、積極分子、預備黨員三級臺賬，實現精準管理。目前，新發展黨員中35歲以下占比71.5%、大學以上學歷占28.9%，隊伍整體素質顯著提升。
嚴管“程序關”，規范發展鏈條。創新“理論+實操+雙語”培訓模式，舉辦4期專題培訓班覆蓋310人，開展“一對一”業務指導30余次，確保基層黨務工作者熟練掌握發展流程。推行發展黨員全程紀實，建立252份紀實臺賬，制發黨建指導手冊260余冊、流程圖254份，以標準化流程推動基層黨建工作規范化。
夯實“審核關”，做實檔案管理。落實“一人一檔”“三級聯審”制度，對入黨材料開展黨支部初審、鄉鎮黨委復審、縣委組織部終審，累計審核材料2350余份。推行“三統一”檔案管理標準，建成規范化檔案室，統一制作檔案柜、盒，以“黨支部+黨員姓名+編號”編碼歸檔，完成2340余份檔案精準管理，實現黨員發展全程可溯、有據可查。
爐霍縣通過“四關”協同發力，構建起黨員發展全鏈條管理體系，為基層黨組織注入源頭活水，為鄉村振興和基層治理提供堅實組織保障。
（甘孜州委州直機關工委）