亚洲综合一区国产精品,亚洲天天做日日做天天谢日日欢,久久久久蜜桃精品成人片公司,亚洲精品无码国产,99热亚洲色精品国产88,国产天美传媒性色av ,亚洲精品国产av成拍色拍婷婷,欧美激情一区二区三区aa片
您所在的位置:首頁>基層組織>文章頁

眉山洪雅:“三字工作法”打造聚才“強磁場”

http://www.fiivxta.cn/  (2023-09-12 14:35:54)    

近年來,眉山市洪雅縣突出“融成入圈、一縣一區”戰略引領,深入實施“萬碩千博興眉山”工程,以“三字工作法”打造聚才“強磁場”,讓人才引得來、育得優、留得住,推動人才資源轉化為現代化產業高質量發展勢能。

“拓”匯智半徑,讓人才“心有所向”。聚焦主導產業發展需求,赴浙江大學、廈門大學等國內知名高校開展人才招引活動,近三年針對性引進急需緊缺專業人才和優秀高層次人才230人。建設洪雅縣公共人力資源服務市場,舉辦“就在家鄉·職等你來”等返鄉就業專場招聘會14場,提供崗位3900余個,達成意向1509人。采取顧問指導、項目引進等方式柔性引進包括中國工程院院士劉仲華,華西醫院呼吸內科學教授、博士生導師馮玉麟在內的專家教授27名,為洪雅茶葉產業、醫療衛生等發展提供強大智力支撐。構建“成都駐扎研發、洪雅就地轉化”的飛地引才模式,推動幺麻子公司研創中心在成都開業,組建百人專家團隊、45人技術研發團隊,成功申報專家工作站,攻破藤椒超臨界萃取技術,原料提取率提升至90%,助推幺麻子公司沖刺IPO,有望在深交所主板上市,成為“藤椒油第一股”。

“搭”發展平臺,讓人才“心有所安”。實施“洪州本土菁才”培育工程,分領域開展洪雅名匠、洪雅名師、洪雅名醫等8類本土人才示范培育,打通洪雅優秀本土人才成長的快速通道,評選命名52名首批洪州本土菁才,其中3人成長為國家級文藝人才,3人成長為省級名師,2人成長為省級名醫。充分利用高校“技術+人才”雙優勢,搭建產學研人才培育平臺,與南京林業大學土木工程學院建立聯合培養研究生基地,引進副院長、博士生導師李海濤團隊博士生3人合作研發新技術。聚焦培育壯大森林康養產業集群,先后與北京林業大學等9所高校達成人才共育共用戰略合作共識,在洪新建校地實訓基地3個,聯合培訓康養旅游從業人員8萬余人次,柳江玉屏旅游度假區成功入選國家森林康養服務標準化試點。

“優”服務保障,讓人才“心有所歸”。精準對焦人才需求,優化貨幣補貼與實物保障相融合的人才安居服務體系,配套出臺《洪雅縣“洪州英才卡”實施辦法》《洪雅縣高層次人才安居保障實施辦法》等人才保障系列政策辦法,兌現人才安家補助等各類待遇391.08萬元。用好“洪州英才卡”,推動構建精準服務保障體系,為人才解決好住房安居、配偶就業、子女教育等實際問題。打造“洪州人才之家”,加快推進集咨詢聯絡、活動交流、住宿保障等功能為一體的人才公寓投入使用,廣泛培樹宣傳各類優秀人才,推動形成尊重人才良好氛圍,打造近悅遠來人才生態。針對返洪與“1+3”主導產業企業簽訂勞動合同并穩定就業的市外就業技能人才,發放穩崗補貼、社保補貼,按初、中、高三級分類發放500至5000不等生活補貼。設立高層次人才專項事業編制180個,實行單列管理,專編專用,為高層次、緊缺專業人才引進提供充足的編制保證。

(洪雅縣委組織部)

主站蜘蛛池模板: 国产偷国产偷亚洲高清人| 99久久精品国产第一页| 国产成人久久综合77777| av无码欧洲亚洲电影网| av天堂东京热无码专区| 欧洲美女黑人粗性暴交| 无码超乳爆乳中文字幕久久| 国产在不卡免费一区二区三| 欧美牲交a欧牲交aⅴ久久| 2020亚洲国产精品久久久| 国产乱人视频在线播放 | 国产成人a在线视频免费| 久久天天婷婷五月俺也去| 国产成人精品人人| 亚洲国产欧美在线综合| 亚洲综合色区无码专区| 免费无码无遮挡裸体视频| 欧美三級片黃色三級片黃色| 成人午夜精品网站在线观看| 亚洲日本欧美日韩中文字幕| 国产精品嫩草影院入口一二三 | 国产亚洲产品影市在线产品| 久久视频这里只精品10| 无码专区狠狠躁天天躁| 久99国产精品人妻aⅴ| 日本三级香港三级人妇三| 久久人人做人人爽人人av| 国产激情视频在线观看的| 女人被狂爆到高潮免费视频| 欧洲极品无码一区二区三区| 曰本大码熟中文字幕| 国产亚洲人成网站在线观看琪琪秋| 欧美日韩在线亚洲二区综二| 337p人体 欧洲人体 亚洲| 亚洲国产精品无码中文lv| 白丝爆浆18禁一区二区三区| 亚洲欧美日韩国产综合在线一区| 青青青国产精品免费观看| 蜜臀av午夜一区二区三区| 在线播放真实国产乱子伦| 2022精品久久久久久中文字幕|