近年來，隆昌市稅務局始終堅持黨建引領，積極借助“成渝地區雙城經濟圈”建設中內榮合作的“東風”，在內江市稅務局的帶領指導下，實施內榮稅務合作“橋頭堡”戰略，始終堅持干在先、走在前的使命擔當，在大棋局中當先鋒、做猛將，以唱好“雙昌”稅務黨建“重頭戲”為主要抓手，以高質量推進政治機關建設為主要基調，以實現“思想共振、人才共育、服務共進”為主要目標，推動實現“1+1>2”互促共贏，為助力“成渝地區雙城經濟圈”建設貢獻隆昌稅務力量。
黨建引領“思想共振”，筑牢政治建設“基本點”。隆昌稅務牽頭組織開展支部共建、理論共學、活動共辦等20余場次形式多樣的黨建共建活動，引領兩地稅務干部凝聚起強大的思想合力和行動合力，實現“心往一處想、勁往一處使”。一是組織兩地黨支部共通開展支部聯建活動8場，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、重點領會習近平總書記關于“成渝地區雙城經濟圈”建設和關于稅收工作的重要論述等重要內容，共同重溫入黨誓詞，共同誦讀黨章黨規等，促進思想同頻;二是組織開展“隆稅榮稅·道德講堂”3場，10余名同志以“稅眼看成渝地區雙城經濟圈建設”“稅月成長歷程”等主題分析感悟體會，促進提升“精氣神”;三是組織兩地干部分批次到“毛澤東主席視察隆昌氣礦紀念館”“隆昌石牌坊廉政文化教育基地”“榮昌紅色家園”等教育基地參觀學習，促進提升黨性修養。此外，還組織兩地干部共同開展志愿服務活動、助力鄉村振興行動等，為推動政治機關建設以及強化內榮稅務合作奠定扎實思想基礎。
黨建引領“人才共育”，把握強基固本“關鍵點”。隆昌稅務牽頭打造“隆榮稅務工匠”人才培育計劃，為培養兩地中青年干部搭建平臺和橋梁。一是方法共研，共同開展干部培育方式方法研討和干部隊伍建設現狀分析研判3次，形成解決推動隊伍能力素質提升方案2個;二是干部互派，先后互派4名干部到政務、業務等崗位實踐鍛煉、互學共進;三是共同開展調研，結合上級關于到基層開展調查研究的有關要求，兩地青年稅務干部共同組建2個調研小組，分別到兩地開展關于優化稅源管理方式、稅費優惠政策落實等主題的調研，形成高質量調研報告2篇;四是召開青年干部座談會，8名兩地優秀稅務干部代表作交流發言，引領稅務干部成長，10余名干部提出意見建議20余條。五是組織學習培訓，邀請四川省局、重慶市局業務標兵以及稅務干部學校老師為兩地稅務干部共同開展黨務、政務、業務等學習培訓4場，共400余人次參加;六是共同參與以“融入雙圈建設 匯聚法治合力”為主題的首期“甜棠公律”公職律師沙龍活動，推動內榮雙方在深化稅務執法區域協同、稅收征管等方面發力，也為助力內榮稅務合作提供堅實人才保障。
黨建引領“服務共進”，找準助力發展“落腳點”。隆昌稅務始終以提升納稅服務質效、優化營商環境、助力地方經濟發展為最終目標，積極將黨建共建、人才共育等成果進行有效轉化，與榮昌稅務共同探索開展多項創新服務工作。一是聯合成立川渝首個“楓橋式稅費爭議聯合調解室”，協同作戰化解涉稅爭議，目前已共享稅費咨詢數據8萬余條，共享爭議信息近400條，提供涉稅涉費咨詢350余次，調處化解稅費爭議74件;二是拓展“川渝通辦”功能，圍繞異地高頻稅費事項，線上擴容電子稅務局川渝跨省稅費事項通辦清單62項，線下推出“專窗通辦”業務20項;三是定期開展納稅服務分析研判，共同開展“黨建暖企、先鋒助企”、優化營商環境“健康義診”“面對面政策宣講”等助企慧民系列主題活動，助力兩地納稅人繳費人幸福感獲得感穩步提升;四是實現稅收數據“牽手”，共同組建以玻陶、夏布等特色行業的一體化管理團隊，充分擴容產業、供應、服務體系鏈條，目前已共享產業數據信息1.8萬余條;五是共同服務“內榮農高區”建設，攜手開展“內榮農高園區稅企助力鄉村振興”稅收宣傳月主題活動，向有關企業精準推送“適農性”稅惠政策，有效提升助農助企效能。
（隆昌市稅務局）