今年以來，平武法院始終堅持“抓黨建帶隊建促審判”工作思路，聚力“三項融合”，探索出一條黨建業務互促互進的新路徑。
強化“三個意識”，筑牢融合發展理念
一是強化政治意識。把旗幟鮮明講政治貫穿各項工作，推出“黨組領導、總支督導、支部落實、黨員帶頭”四步工作法，嚴格落實“第一議題”，持續開展系統化、常態化理論學習36場次，以上率下帶動全體干警深學政治理論、精學審判業務、常學廉政文化，推動上級決策部署第一時間落實，確保習近平法治思想指導司法實踐逐步成為全院干警的行動自覺。二是強化黨員意識。通過政治輪訓、黨組中心組、機關夜校等形式深入學習貫徹黨的二十大精神和習近平總書記系列重要講話精神，優秀黨員代表走上講臺宣講黨的理論，到重慶、南充等地開展紅色基地黨性教育，重溫入黨誓詞，法官憲法宣誓活動，引導干警時刻牢記黨員身份，把黨建效應輻射到執法辦案全過程。三是強化宣傳意識。延伸“綠色法院、書香法院”內涵，建好職工心靈驛站、青工委、婦女之家和法治文化長廊，組織“青講社 龍州講堂”、閱讀分享、禮儀講座等活動;牢牢掌握意識形態工作領導權、管理權、話語權，守住管好“一網兩微一平臺”陣地，發布信息135條，及時宣傳法院工作和法官事跡。
用好“三大抓手”，健全融合工作機制
一是用好績效考核。圍繞重點任務、弱項短板及時修訂《平武縣人民法院績效考核辦法》，變“年終考”為“季度考”，以考核硬手段倒逼審判執行攻堅等重點任務落地落實，增強干警干事創業精氣神，員額法官人均結案144.07件，結案率90%，同比增長16.4%。二是用嚴督查督辦。縱深推進清廉法院建設，聚焦履行立案審判執行工作職責、規范司法行為、群眾關心的重點問題等內容常態化開展審務督察，年內組織督察20次，對干警問責通報13人次、約談4人次。三是用實正向激勵。評選辦案標兵、優秀共產黨員等30人次，新提拔中層正副職10人，年度交流輪崗2次，制作法官榮譽榜3期，積極宣傳在審判執行攻堅戰、鄉村振興等重大任務中表現突出的干警20人次，引導全院干警見賢思齊、拼搏進取。
擴展“三項效應”，豐富融合實踐載體
一是擴展品牌效應。開展“一支部一品牌、一小組一特色”活動。推出“鴿子花開 ‘平’紛止爭”特色品牌，積極回應人民群眾多元司法需求，訴前調解成功分流率排名全市第一;打造“清楓賦興”楓橋經驗之“平武樣板”，相關做法被中國法院網宣傳推廣;培優“熊貓家園+法律服務”黨建品牌，獲評綿陽市第三屆青年志愿服務優秀品牌、平武縣優秀志愿服務項目。二是擴展先鋒效應。引導干警在承辦重大疑難復雜案件、執行急難險重任務中當先鋒，作表率。黨員法官勇啃骨頭案，為17家小微民營企業伸張正義，執行到位700余萬元。通過“跟班先進找差距”等系列活動，激發干警干事創業激情，2023年共獲各類集體表彰18項、干警20人次。三是擴展統領效應。“黨建+志愿服務”傳遞司法正能量，采取“主題黨日+衛生運動”等形式，覆蓋全縣6個鄉鎮、3所學校，圍繞生態環境保護開展承諾、踐諾。“黨建+法制宣傳”弘揚法治文化，優秀黨員法官受邀擔任法治副校長，開展生態保護、電信詐騙等法治宣傳活動22場次。“黨建+服務企業”彰顯司法溫度，院領導班子帶領服務企業先鋒隊一對一對接聯絡企業，為企業解決實際困難60余個，有效增強黨建統領效應。
(綿陽市平武縣人民法院)