金口河區(qū)委組織部堅(jiān)持以服務(wù)中心大局為重點(diǎn)，全力抓實(shí)抓好機(jī)關(guān)黨建各項(xiàng)任務(wù)，推動(dòng)黨建優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為高質(zhì)量發(fā)展優(yōu)勢(shì)。
堅(jiān)持政治引領(lǐng)，抓根本把方向。堅(jiān)持把思想政治建設(shè)擺在首位，組織各級(jí)各類讀書班、黨組(黨委)理論中心組學(xué)習(xí)、支部“三會(huì)一課”等學(xué)習(xí)活動(dòng)80余場(chǎng)次，邀請(qǐng)黨的二十大代表立克攏攏講授先鋒黨課，聯(lián)合樂山師院打造“請(qǐng)黨放心·強(qiáng)國有我”紅色音樂黨課，依托“一座紅色學(xué)府+十個(gè)研學(xué)基地+百名宣講骨干+千名黨員先鋒”紅色陣地，深入實(shí)施“基層黨建比·曬·評(píng)”活動(dòng)，創(chuàng)新開展“千名黨員進(jìn)黨校”專項(xiàng)行動(dòng)，相關(guān)經(jīng)驗(yàn)做法被《中國組織人事報(bào)》關(guān)注報(bào)道，帶動(dòng)全區(qū)1000余名機(jī)關(guān)黨員增強(qiáng)政治領(lǐng)導(dǎo)力、判斷力、領(lǐng)悟力和執(zhí)行力。
服務(wù)中心大局，抓基層打基礎(chǔ)。聚焦經(jīng)濟(jì)建設(shè)，充分發(fā)揮部門職能，協(xié)助企業(yè)落實(shí)退稅減稅降費(fèi)政策優(yōu)惠1838萬元，解決企業(yè)勞資糾紛等案件85起、涉及金額2000余萬元;嚴(yán)查風(fēng)險(xiǎn)安全，實(shí)行崗位安全生產(chǎn)“四色管理”“駐企安全生產(chǎn)監(jiān)督員”等制度12項(xiàng)，整改安全隱患80個(gè)，“一企一檔”為企業(yè)安全生產(chǎn)“坐診”“把脈”，建立“紹樂同行”鄉(xiāng)村振興黨建聯(lián)建機(jī)制，有效推進(jìn)新樂天街、新河田韻、花都瓦山等現(xiàn)代農(nóng)旅綜合體建設(shè)，以黨建強(qiáng)大合力激發(fā)鄉(xiāng)村振興動(dòng)力。
推進(jìn)基層黨建，抓示范求突破。以落實(shí)“三級(jí)五崗”和創(chuàng)建“模范機(jī)關(guān)”為抓手，嚴(yán)格執(zhí)行“第一議題”制度，完成“金字號(hào)”黨建品牌培育等133項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，細(xì)化管黨治黨關(guān)鍵崗位清單69項(xiàng)，評(píng)選三星級(jí)及以上機(jī)關(guān)黨組織10個(gè)，督促9個(gè)機(jī)關(guān)黨組織按期換屆，及時(shí)補(bǔ)選、配齊配強(qiáng)黨組織班子，持續(xù)打造“點(diǎn)亮火把”“杏林鐵軍”“稅約·青春”等機(jī)關(guān)黨建陣地，用好“金口講壇”等活動(dòng)載體，繼續(xù)深化系列黨建品牌打造，讓陣地“活”起來，讓黨員“動(dòng)”起來，讓黨建“亮”起來。
壓實(shí)工作責(zé)任，抓整改增效能。深入貫徹《“機(jī)關(guān)黨建強(qiáng)引領(lǐng)‘四個(gè)倍增’我先行”活動(dòng)方案》，抽調(diào)15名機(jī)關(guān)黨委書記和黨務(wù)業(yè)務(wù)骨干組建5個(gè)調(diào)研組，全面落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，圍繞各級(jí)檢視整改反饋問題，常態(tài)化對(duì)全區(qū)59個(gè)機(jī)關(guān)黨組織開展調(diào)研督導(dǎo)，上年度黨建述職評(píng)議反饋問題已全面整改到位;構(gòu)建黨支部堡壘指數(shù)“1+N”考核指標(biāo)，建立“1+1+N”干部“捆綁式”傳幫帶培養(yǎng)工作機(jī)制，鼓勵(lì)機(jī)關(guān)年輕干部到重點(diǎn)工程、重大項(xiàng)目、急難險(xiǎn)重一線“淬火”，有效推動(dòng)機(jī)關(guān)黨組織全面進(jìn)步、全面過硬。
(金口河區(qū)委組織部)