近日，市煙草局召開(kāi)黨建條線座談會(huì)，深入貫徹學(xué)習(xí)省、市煙草局關(guān)于黨建工作系列精神，重點(diǎn)圍繞“政治理論學(xué)習(xí)、兩級(jí)班子建設(shè)、兩個(gè)作用發(fā)揮、黨業(yè)融合發(fā)展、年度考核指標(biāo)”五個(gè)方面，共商共謀年度重點(diǎn)工作。
會(huì)議指出，市煙草局黨建條線要提高站位、服務(wù)中心、突出重點(diǎn)，以高質(zhì)量黨建推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展。一是以“人”為核心，抓牢思想建設(shè)。搭建學(xué)習(xí)平臺(tái)，建好堡壘陣地，確保工作堵點(diǎn)在哪里，班子作用就體現(xiàn)在哪里;工作難點(diǎn)在哪里，黨員作用就發(fā)揮到哪里;工作重點(diǎn)在哪里，學(xué)習(xí)研討就在哪里。二是以“事”為關(guān)鍵，抓細(xì)工作基礎(chǔ)。搭建線上審批流程與標(biāo)準(zhǔn)化管控雙模式，夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)，切實(shí)將“大目標(biāo)”分解成“小目標(biāo)”，把“軟任務(wù)”干成“硬指標(biāo)”，去“虛痕”留“實(shí)事”。三是以“評(píng)”為標(biāo)尺，抓實(shí)責(zé)任落地。用好督導(dǎo)考核機(jī)制，建立三級(jí)清單，實(shí)行月例會(huì)、季督導(dǎo)、年考核工作責(zé)任制，壓實(shí)“誰(shuí)來(lái)做、做什么、怎么做、怎么評(píng)”責(zé)任壓力。四是以“改”為方向，抓好閉環(huán)管理。建立調(diào)查研究+創(chuàng)新課題+政研論文“三維一體”機(jī)制，以項(xiàng)目管理為抓手，運(yùn)用PDCA工具，以問(wèn)題導(dǎo)向、臺(tái)賬管理、結(jié)果倒逼，推動(dòng)改進(jìn)問(wèn)題的“分析、解決、評(píng)價(jià)、改進(jìn)”閉環(huán)管理。
（遂寧市直機(jī)關(guān)工委）