近年來，攀枝花市公安局全面落實新時代黨的建設總要求，堅持對內強化隊伍建設，對外提升業務水平，推動黨建帶隊建、隊建促業務。
內夯根基，外顯形象。推廣使用普通話及常用警務英語，部署開展隊伍強基固本“六大行動”，通過6個方面24項具體舉措，系統破解影響各級支部班子和黨員隊伍能力素質提升的問題，全力鍛造忠如磐石、堅如磐石的公安鐵軍，涌現出了全國優秀公安基層單位米易縣草場派出所、全國優秀人民警察龔林斌、全國公安機關愛民模范楊霞等一批先進典型。
內增動力，外提效能。把機關黨建工作的立足點放在業務工作上，與業務工作同部署、同推進、同考核，創新推出“五凡五必”抽查抽問、“三色三單”督查督辦、“十用十不用”選人用人等工作機制，激發全警干事創業動力。今年1至4月局“紅榜”積分全省排名第1，“磐石1號”專項行動全省排名第7，全市刑事案件發案同比下降8.4%，重特大安全生產事故、森林火災事故零發生，平安建設群眾滿意度繼續穩居全省第一方陣。
內強服務，外促發展。建立“黨建紅+公安藍”基層警務治理模式，在全省率先實現城市社區“一區一警兩輔警”、農村“一村一輔警”全覆蓋，對口幫扶的鹽邊縣漁門鎮雙龍村被評為四川省鄉村振興示范村;創新推出新生兒出生醫院專窗“一站辦”、特殊車輛和特殊人員車駕業務“特事辦”、重點企業和重大項目審批業務“上門辦”，281家易制毒化學品、爆破企業單位達到線上“一次不跑”，24項戶政業務、34項車駕管業務實現“掌上”辦理，出入境、治安、交管業務開通24小時線下“自助”辦理，群眾滿意度指數達96.47%，有力護航全市經濟社會發展。
(攀枝花市公安局)