九寨溝縣聚焦政治引領、組織健全、基礎規范、作用發揮目標，以涉旅企業和新業態新就業群體為重點，以實施“四大行動”為抓手，持續深化兩新組織黨建提質增效工程，推動兩新組織黨組織覆蓋更加有形、規范管理更加有效、作用發揮更加有態。
“紅新向黨”凝心鑄魂。聚焦深入學習貫徹黨的二十大精神主線，舉辦“學習二十大·永遠跟黨走”主題活動3場次，工委班子帶頭進企業、進班組“巡講”，分片區集中“送學送教”2場次，發放學習讀本120余冊，開展“黨課開講了”等主題黨日活動23期，組織出資人、負責人、黨員干部職工等510余人參與大宣講、大討論、大實踐，定期開展民營經濟代表人士座談和政治評價，全面深化“政治體檢”。針對個別黨組織黨員少、活動組織難等難題，充分運用微信群、黨員教育平臺開展線上學習、知識競賽等活動，覆蓋黨員700余人次，推動理論武裝入腦入心、常態長效，引導兩新組織黨員堅定不移聽黨話、感黨恩、跟黨走。
“安新筑巢”提質擴面。大力推進“兩個覆蓋”集中攻堅行動，加強登記源頭管控，組織市場監管、稅務、社保等部門每季度開展1次信息比對，篩選42家重點企業建立動態清零基礎臺賬，聯合縣旅游行業黨工委開展2輪次拉網式排查，逐一建立基本情況、黨員隊伍和問題訴求3張清單，摸排出流動黨員45名，做到運轉情況清、出資人負責人情況清、職工隊伍清、黨員隊伍情況清。積極引導流動黨員轉接組織關系，采取單建、聯建方式推進組織覆蓋，上半年新建兩新組織黨組織3個、群團組織8個、發展黨員2名，清理整治“空殼”黨組織1個，推動社工組織、物業公司等薄弱領域黨組織覆蓋實現“0”的突破。
“匠新提質”夯基固本。突出黨支部規范化標準化建設，編發《九寨溝縣兩新組織黨建工作實務手冊》38本，調整選派黨建工作指導員16名，指導規范落實三會一課、主題黨日、黨員教育、按期換屆等制度，不斷提升黨組織政治功能和組織功能。按照“一方隸屬、雙重管理”原則，將20余名流動黨員全部納入屬地黨組織管理，建成漳扎鎮“流動黨員之家”，面向兩新組織黨員開放“九寨之家”縣級黨群服務中心，確保黨組織活動有陣地、黨員教育有場所。實施標桿引領計劃，突出“雙強六好”標準，按照“一企業一特色”思路，推進卡其格更生物科技有限公司、創業群體等4個黨建示范點建設，引領全縣兩新組織黨組織晉位爭先。
“凝新聚力”服務發展。深化推進“兩新聯千村·黨建助振興”行動，推動11個重點企業直接聯系一批鄉村振興重點村，19個非公企業黨組織吸納就業1585人，掛牌農產品銷售窗口2個，助推群眾增收、產業發展、鄉村振興。持續推進“九寨先鋒”黨員志愿服務體系建設，常態開展黨員設崗定責和“五亮”活動，在旅游咨詢點、酒店前臺等設置黨員示范崗31個，帶動企業誠信經營、提升服務。積極構建區域化黨建模式，整合4個社工組織成立聯合黨支部，引導物管公司、老干部協會、社工組織等黨組織依托社區黨群服務中心，參與社區環境整治、文明勸導、矛盾調解等志愿服務活動90余次，助力城市基層治理提能升級。
（九寨溝縣委組織部）