為認真落實黨員“雙報到”制度，有效破解“雙報到”工作中存在的突出問題，巴中市巴州區(qū)創(chuàng)新推出“治理有我—巴州區(qū)黨員干部‘雙報到’智慧平臺”，以服務(wù)群眾身邊小事為路徑，凝聚黨員干部“微力量”，織起服務(wù)群眾“幸福網(wǎng)”。
精密部署全員報到。巴州區(qū)委統(tǒng)籌推進“雙報到”工作，建立集“線上報到、社區(qū)派單、線上領(lǐng)單、線下履單、網(wǎng)格核單、積分累單”的“一報五單”工作機制。截止目前，全區(qū)67個區(qū)直機關(guān)企事業(yè)單位黨組織3000余名在職黨員到34個城市社區(qū)報到。“黨員爭當(dāng)先鋒、群眾積極參與、部門協(xié)調(diào)配合”的共治共建新格局初步形成。
信息共享主動服務(wù)。將“雙報到”與“群眾訴求大起底”相結(jié)合，街道、社區(qū)采取接聽熱線、入戶走訪、網(wǎng)格收集等多種方式，廣泛傾聽民聲、匯集民意。針對群眾需求，按照政策法規(guī)宣傳、技能培訓(xùn)、教育咨詢等分類梳理，通過“雙報到”智慧平臺精準派單，機關(guān)各級黨組織和黨員干部根據(jù)職能職責(zé)、個人特長、群眾需求主動認領(lǐng)工作任務(wù)，及時開展黨員志愿服務(wù)，為群眾切實解決實際困難。目前“智慧平臺”共發(fā)布服務(wù)“訂單”523件，參與志愿服務(wù)2100余人次，惠及群眾5300余人。
社區(qū)打分群眾驗靶。落實黨員干部“雙報到”積分管理制度，由社區(qū)對機關(guān)黨組織和黨員干部到社區(qū)報到、開展工作情況進行打分，對于積分累計排名靠前的黨員干部在區(qū)直機關(guān)公開通報表揚，并將累計積分作為民主評議黨員、年度考核、評先評優(yōu)等工作的重要參考和依據(jù)。同時，把“雙報到”工作開展實績作為模范機關(guān)、“四強黨支部”“四好黨員”等評定條件之一，推動機關(guān)黨組織先鋒模范作用發(fā)揮。
嚴格監(jiān)督加強宣傳。落實黨員干部“雙報到”督導(dǎo)檢查機制，采取“四不兩直”方式督導(dǎo)檢查，并將結(jié)果下發(fā)通報，以督促改提升報到實效。以創(chuàng)建機關(guān)黨建品牌為載體，找準黨建工作服務(wù)居民群眾的著力點，把區(qū)直機關(guān)的組織優(yōu)勢、資源優(yōu)勢、人才優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為服務(wù)群眾的工作效能。利用微信公眾號等新媒體平臺，結(jié)合創(chuàng)文、基層治理、“群眾訴求大起底”等宣傳“雙報到”活動，積極營造良好的干群關(guān)系和互助友愛的社會氛圍。
下一步，巴州區(qū)直機關(guān)工委將在“雙報到”智慧管理平臺積分獎勵、正面激勵、點位打造、亮點宣傳等方面再下功夫，確保平臺運行更有成效，幫助群眾更好解決問題，繼續(xù)提升群眾滿意度及社區(qū)基層治理水平。
(巴中市直機關(guān)工委)