甘孜州丹巴縣聚力在人才平臺(tái)支撐、資金激勵(lì)、服務(wù)保障上出實(shí)招、亮硬招、創(chuàng)新招，竭力打造優(yōu)質(zhì)人才生態(tài)，為丹巴高質(zhì)量發(fā)展凝聚智慧力量。
“真材實(shí)料”搭優(yōu)人才成長(zhǎng)平臺(tái)
實(shí)施“1+N”人才幫帶計(jì)劃，遴選142名優(yōu)秀人才與320名青年學(xué)員結(jié)對(duì)子，落實(shí)落細(xì)“師帶徒”工程。開(kāi)展業(yè)務(wù)能力比武16場(chǎng)次、研討交流12場(chǎng)次，有效提升青年人才專業(yè)能力水平。高標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)辦專家工作站、名師(醫(yī))工作室12個(gè)，通過(guò)引路子、搭臺(tái)子、架梯子，進(jìn)一步激發(fā)青年人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力。依托本地特色農(nóng)產(chǎn)品加工物流園區(qū)、大數(shù)據(jù)中心項(xiàng)目建設(shè)、高質(zhì)量旅游發(fā)展產(chǎn)業(yè)、水電清潔能源產(chǎn)業(yè)，為各類人才搭建“產(chǎn)學(xué)融合”平臺(tái)7個(gè)，有效促進(jìn)人才成果轉(zhuǎn)化。
“真金白銀”助優(yōu)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)
評(píng)選“千碉名醫(yī)”“千碉名師”“千碉工匠”等人才11名，發(fā)放“千碉英才卡”和人才激勵(lì)金。設(shè)立200萬(wàn)元高中教育發(fā)展基金、100萬(wàn)元教育人才激勵(lì)資金、50萬(wàn)元衛(wèi)生人才激勵(lì)基金，用于培育教育、醫(yī)療人才隊(duì)伍，不斷提高綜合素質(zhì)。出臺(tái)《丹巴縣加快文化旅游產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展激勵(lì)措施辦法》，對(duì)官方新評(píng)定為國(guó)家級(jí)、省級(jí)、州級(jí)文化旅游能人，分別一次性獎(jiǎng)補(bǔ)10萬(wàn)、5萬(wàn)、3萬(wàn)元。發(fā)放專項(xiàng)金融貸款2806萬(wàn)元，扶持100名旅游人才發(fā)展特色民宿產(chǎn)業(yè)，發(fā)放創(chuàng)業(yè)就業(yè)扶持金1187萬(wàn)元，鼓勵(lì)支持青年人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
“真情實(shí)意”做優(yōu)人才服務(wù)保障
建立完善縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)“一對(duì)一”聯(lián)系服務(wù)高層次專家人才工作機(jī)制，全覆蓋走訪慰問(wèn)，推動(dòng)問(wèn)需、問(wèn)情、問(wèn)策常態(tài)化制度化。為高層次人才建立“一人一檔”健康檔案,在職務(wù)職稱、探親休假上給予優(yōu)惠政策。新升級(jí)打造1個(gè)縣級(jí)人才交流服務(wù)中心、4個(gè)行業(yè)人才工作站，為人才提供政策咨詢、職稱申報(bào)、項(xiàng)目申報(bào)、融資對(duì)接、電商運(yùn)營(yíng)等10余項(xiàng)精細(xì)化服務(wù)。常態(tài)化舉辦人才沙龍、人才聯(lián)誼、學(xué)術(shù)交流等活動(dòng)，立體化宣傳優(yōu)秀人才典型事跡，持續(xù)營(yíng)造“尊才重才，惜才愛(ài)才”濃厚氛圍。
(甘孜州丹巴縣)