為深入貫徹《中共四川省委關于加強和改進新時代全省機關黨的建設的意見》，達州市委市直機關工委聚焦作風建設和紀律建設，創新實施“1234”工作法，強化機關紀委建設，持之以恒正風肅紀反腐，為市直部門落實全面從嚴治黨、營造風清氣正干事環境提供堅強保障。
扛牢監督首責，保障決策落地。發揮機關紀檢干部貼身監督優勢，聚焦習近平總書記重要指示批示精神及中央、省委、市委決策部署落實，推進政治監督具體化、精準化、常態化;督促部門黨組(黨委)落實全面從嚴治黨主體責任，班子成員履行 “一崗雙責”，以全領域、全覆蓋監督推動各項工作高質效落實。
深化兩項機制，激發工作動能。建立 5 大協作區月調度機制，通過 “集中學習 + 工作匯報 + 上級點評” 促進交流、補齊短板;完善 “一案一改” 機制，針對典型案件印發提示函，推動案件主辦人到發案黨組織作剖析，貫通監督執紀、警示教育、整改建制各環節，遏制違紀違法案件增量。
用好三個抓手，規范紀檢工作。抓機關紀委建設，印發工作規則和職責任務清單，明確 38 條具體職責，規范換屆選舉和人員審批;抓案件審理規范，出臺工作流程和文書規范，今年發出審理意見書 31 份，做到 “一案一卷”;抓專項監督協同，開展 “三公經費” 和黨組織活動經費使用監督，以查帶教促規范。
推進四項工作，提升履職效能。對新任機關紀委書記開展集中廉政談話，明確職責定位;組織 76 名紀檢干部參加專題培訓，建立三方協同實踐機制;開展作風建設專項行動，組織 120 余名干部觀看職務犯罪庭審強化警示;規范問題線索管理，今年機關紀委收集線索 10 條、辦理違紀案 2 件，構建協同監督長效機制。
（達州市直機關紀檢監察工委）