自清廉機關建設工作開展以來，涼山州會東縣結合實際，著力培育廉潔、務實、高效、為民的機關作風，以“三個三”為抓手，以政治清明、班子清廉、干部清正、作風清新、文化清朗為目標，全力推進清廉機關建設走深走實。
“三個抓手”強化組織建設實現思想根基好
以“四強黨支部”建設為抓手。以建設政治功能強、支部班子強、黨員隊伍強、作用發揮強的“四強”黨支部為目標，將習近平總書記關于黨風廉政建設、廉潔文化建設的重要論述和黨內法律法規列為黨支部“三會一課”和主題黨日活動等重要學習內容，分層分類舉辦專題培訓班4期，全覆蓋培訓機關黨員干部5000余人次。
以“黨紀學習教育”為抓手。以開展黨紀學習教育為契機，對4個縣處級部門定方向、對55個縣直部門和19個鄉鎮(街道)定目標、對203個村(社區)定任務，通過下發清單督部署、電話抽查督進度、實地走訪督落實，實現所有黨組織學深悟透。通過重溫入黨誓詞、參觀縣法紀教育中心等方式開展警示教育，引導全縣4600余名機關黨員干部堅定理想信念。
以“廉潔文化進機關”為抓手。以“六個一”為載體開展“廉潔清風進機關”活動，開展“妙筆揚清風 廉潔潤人心”主題書畫征集、廉政教育講座、“廉以修身·潔以養德”主題演講比賽、廉政家訪等活動，簽訂家庭助廉承諾書500余份，贈送廉政教育書籍86套，組織75名黨員領導干部參觀廉政教育基地，各類機關共打造廉政文化墻34面，清廉文化廊10條。
“三個聚焦”強化作風建設實現機關效能好
聚焦“放管服”改革。圍繞“一網通辦”優化再造政務服務事項辦理流程，落實減時間、減環節、減材料等各項措施，實現全程網辦事項達92.63%，承諾時限比法定時限平均減少71.50%，實際提交材料平均減少37.60%。主動梳理全縣申請類政務服務事項進駐情況，除法律法規另有規定或涉及國家秘密外，全縣34家單位的1466項政務服務事項和164名業務骨干已進駐政務大廳。
聚焦廉政風險排查。按照廉政風險點“一年一排查、一年一評估”的要求，全縣各機關單位聚焦權力運行存在的廉政風險點進行重點排查，推動建立機關單位“權力、責任、風險、防控”4張清單。各級機關單位在嚴格執行“三重一大”集體決策等制度的基礎上，圍繞政策制定、行政審批、資金分配等重點環節，梳理出34大類118條廉政風險點，制定風險防控措施126條，推動出臺制度22項，全力守住風險底線。
聚焦干部作風整治。縣干部作風突出問題專項整治工作組辦公室充分發揮統籌協調、聯系指導、督促落實作用，先后組織召開協調碰頭會6次，及時跟進了解專項整治工作推進情況。截至目前，累計對19個鄉鎮(街道)和67個縣級部門(單位)開展督導暗訪15輪，發現問題100個，發出督促提醒函21份、全縣通報2期，批評教育、提醒談話168人次，給予書面誡勉2人次，單位規范管理、干部職工遵章守紀的風氣正在形成。
“三個活動”強化服務意識實現群眾評價好
開展黨員“雙報到”活動。以在職黨員“雙報到”工作為契機，積極探索城市社區“群眾點單、社區派單、黨員接單”的管理模式,著力破解基層治理難題。截至目前，會東縣1100余名機關黨員干部主動加入到社區“黨建+”志愿者服務隊，自愿認領“微心愿”，主動擔起黨員樓棟長、黨員中心戶、兼職網格員等職責，累計收集群眾“點單”150余單,服務群眾2800余人次。
開展“示范創建”活動。印發《清廉機關示范單位創建實施方案》,將清廉機關建設納入機關黨建工作要點，作為黨建責任清單和考核評分細則的重要內容，制定推動機關完善權利規范運行機制工作方案和“清廉窗口”創建設活動方案。完成2023年10家示范單位評估驗收工作，確定縣司法局等5家單位為2024年示范點，及時指導示范創建單位立足單位職能職責和業務工作特點，以點帶面，加強示范創建。
開展“為民辦實事”活動。圍繞群眾關心的就業、教育、醫療、住房保障等領域問題，按照“一問題一策略”建立任務、時間、責任、成效等“四項清單”，以現場看、當面聽、直接問等方式跟進落實情況，助推解決群眾急難愁盼問題。啟動實施水電移民后扶項目62項，解決移民群眾急難愁盼問題830余個，銷號監測戶682戶2250人。共開展監督檢查8次，入戶走訪104次，發現并督促整改問題52個。
（涼山州會東縣）