為深入貫徹新時代黨的建設(shè)總要求，進一步提升基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，廣元市稅務(wù)局積極探索，主動作為，扎實開展“四強”黨支部培育和“四好”黨員選樹工作。
聚焦組織建設(shè)，建強支部堡壘。積極創(chuàng)新黨支部建設(shè)模式，推動黨支部標準化、規(guī)范化建設(shè)。探索“1 + 4 + N”創(chuàng)建模式，圍繞“政治功能、支部班子、黨員隊伍、作用發(fā)揮”4個主攻方向，用好“N項重要抓手”，全面提升黨建工作質(zhì)效。在支部班子建設(shè)方面，明確由部門主要負責人擔任黨支部書記，部門副職擔任紀檢委員，業(yè)務(wù)骨干擔任支部委員，構(gòu)建起上下貫通、團結(jié)協(xié)作、執(zhí)行有力的組織體系，引領(lǐng)黨建工作高質(zhì)量發(fā)展。
聚焦能力提升，培育“四好”黨員。一方面，堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，圍繞“政治素質(zhì)、崗位履職、作風品行、群眾評價”等方面，加強黨員干部教育培訓(xùn)，突出黨建引領(lǐng)、黨性教育和履職能力培訓(xùn)，深化青年理論學(xué)習提升，強化黨員干部業(yè)務(wù)能力凸顯，引導(dǎo)廣大黨員干部既成長為業(yè)務(wù)條線的僑僑者，也是為民服務(wù)的貼心人。另一方面，圍繞“征管提效、服務(wù)提質(zhì)、干部提能”三大行動，加強政治理論與稅費業(yè)務(wù)的融合，提升黨建統(tǒng)籌推進業(yè)務(wù)工作的能力和水平，激發(fā)干部職工昂揚奮進斗志和“比學(xué)趕超”熱情。
聚焦選樹標準，規(guī)范評選流程。在培育選樹過程中，嚴格遵循公開、公平、公正的原則，按照自下而上、上下結(jié)合的方式，各基層黨組織對照“四強”“四好”標準，認真開展自查自評，層層推薦，積極申報。在此基礎(chǔ)上，通過黨員民主測評、群眾滿意度調(diào)查、實地考察等環(huán)節(jié)，對申報黨支部和黨員進行全面評估、審核把關(guān)，確保評選過程的嚴肅性和規(guī)范化，確保選樹對象的先進性和代表性。
聚焦宣傳引導(dǎo)，營造濃厚氛圍。充分發(fā)揮先進典型的示范引領(lǐng)作用，加大對“四強”黨支部和“四好”黨員的宣傳力度。通過內(nèi)部網(wǎng)站、微信公眾號、專題欄目等多種渠道，廣泛宣傳選樹對象的先進事跡、經(jīng)驗做法和實踐創(chuàng)新，積極營造學(xué)習先進、爭當先進的濃厚氛圍，進一步激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情，促進基層黨組織建設(shè)全面加強、黨員隊伍素質(zhì)明顯提升。
（廣元市委市直機關(guān)工委）