為深化機關黨建引領作用，省煙草專賣局(公司)機關黨委近日建立《機關黨委委員聯(lián)系黨支部工作制度》，通過構建聯(lián)系網(wǎng)絡、完善傳導機制、實施專項行動，推動機關黨建責任壓實、效能提升，為行業(yè)高質量發(fā)展提供堅強政治保障。
制度創(chuàng)新建立“黨委委員+N個支部”的聯(lián)系模式，機關黨委副書記與委員在督促所在支部黨建工作的同時，每人分別聯(lián)系2-3個黨支部(黨委)，實現(xiàn)25個機關黨支部與3個專業(yè)公司黨組織指導“無死角”。通過動態(tài)調整聯(lián)系分工，打破條線壁壘，推動黨建與業(yè)務深度融合，形成“機關帶系統(tǒng)、委員抓支部”的聯(lián)動格局。
黨委委員通過列席支部“三會一課”、主題黨日等活動，及時傳達黨的理論方針、機關黨委年度部署，確保基層黨建工作方向不偏、靶心不移;同時，常態(tài)化收集支部黨建工作難點、黨員思想動態(tài)，為機關黨委精準制定政策、解決實際問題提供第一手資料，構建“上情下達、下情上知”的高效溝通閉環(huán)。
制度聚焦“常態(tài)指導+專項督導”，明確黨委委員每年至少到聯(lián)系支部參與1次理論學習研討、指導1次組織生活會、督導1次黨內(nèi)集中教育。通過“面對面”把脈問診、“點對點”解剖麻雀，推動支部嚴格落實“第一議題”制度、組織生活制度等黨內(nèi)基本制度，確保機關黨建各項部署在基層落地見效，著力打造“政治功能強、支部班子強、黨員隊伍強、作用發(fā)揮強”的四強黨支部。
（省煙草專賣局<公司>）