2023年是眉山市洪雅縣“作風(fēng)提升年”，縣醫(yī)保局堅(jiān)決扛起責(zé)任擔(dān)當(dāng)，縱深推進(jìn)醫(yī)保系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，抓實(shí)抓細(xì)干部管理，確保醫(yī)保干部干成事、不出事。
思想教育鑄魂。持續(xù)加強(qiáng)全局干部思想教育，充分利用黨組會、干部職工大會、醫(yī)保小講堂等載體，組織全局干部職工學(xué)習(xí)黨的二十大精神和中央、省、市、縣紀(jì)委全會精神，擰緊干部職工思想總開關(guān)，堅(jiān)定信念、樹牢為人情懷;組織干部職工常態(tài)化學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》等，不斷強(qiáng)化醫(yī)保干部規(guī)矩意識、底線意識，做到“心中有戒、心中有責(zé)”。
風(fēng)險(xiǎn)防控固本。組織全局干部職工認(rèn)真對照全縣作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)督查問題和醫(yī)保工作中的薄弱環(huán)節(jié)，舉一反三、全面自我剖析，堅(jiān)決做到有則改之、立行立改;組織全局各股室常態(tài)化開展風(fēng)險(xiǎn)排查，及時(shí)排查基金監(jiān)管、內(nèi)控管理、經(jīng)辦服務(wù)等方面的苗頭性、傾向性問題，落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)防控舉措，防止小問題拖大、大問題拖炸，確保醫(yī)保干部干成事、不出事。
管理逗硬為民。嚴(yán)格逗硬《機(jī)關(guān)單位管理制度》《窗口人員管理制度》等，常態(tài)化開展交心談心，教育引導(dǎo)醫(yī)保干部知敬畏、守規(guī)矩;樹牢“民生部門為民生”理念，持續(xù)深化醫(yī)保系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)要求，扎實(shí)開展“醫(yī)保辦事不求人”行動，不定期開展紀(jì)律作風(fēng)檢查，堅(jiān)決杜絕慢作為、亂作為現(xiàn)象，傾情傾力服務(wù)辦事群眾，著力打造群眾滿意的醫(yī)保經(jīng)辦服務(wù)。
（眉山市洪雅縣醫(yī)保局）