為提升黨員干部隊伍精神面貌、凝聚思想共識、激發奮進力量，游仙區行政審批局以作風能力攻堅行動為契機，突出“督”“考”“提”“振”四個字，強力轉作風、樹形象、優服務、提效能。
強化干部管理，專項行動“督”作風。結合省營商環境評價工作和綿陽市政務服務系統作風建設的工作要求，重點圍繞窗口管理、作風建設、改革創新等七個方面開展自查自糾。健全完善“監督一刻鐘”強化黨員日常管理，不定期開展政務服務系統作風督查，加大督導問責力度，及時通報督查結果，倒逼責任落實。科級領導干部簽訂《游仙區行政審批局領導干部廉潔從政承諾書》，全體黨員干部簽訂《游仙區政務服務工作人員行為規范承諾書》，進一步規范行為禮儀標準和行為規范，教育引導黨員干部以更加飽滿的工作熱情和良好的作風，用心為企業和群眾服好務，不斷增強群眾的滿意度和獲得感。
加強廉政教育，從嚴從實“考”作風。細化干部作風建設40項，重點加強黨員干部廉政教育，持續常態化開展警示教育，深刻認識作風建設的重要性，進一步增強政治敏銳性，優化辦事流程，及時更新辦事指南，公開辦事清單。嚴格查處弄虛作假、“雁過拔毛”、內外勾結謀取私利、違法設障等違法行為。堅持依法行政、依法審批，堅持構建親清新型政商關系，堅決杜絕在政務服務等領域吃拿卡要等不良現象。
持續深化改革，攻堅克難“提”作風。堅持“有需必應、無事不擾”，主動回應企業群眾需求，完善各類配套政策。深入推進“放管服”改革，大力推行“馬上辦、網上辦、就近辦、一次辦”，優化“一門”“一窗”功能;聚焦 “最多跑一次”改革和“互聯網+政務服務”改革，配置線上線下政務服務資源;努力推進政務服務標準化規范化便利化建設;推進審批服務流程再造，持續開展“一網通辦”能力提升攻堅行動，全區1388項依申請政務服務事項全部實現“最多跑一次”，全面實現單一服務事項提速95.88%以上，材料減免率達51.06%，即辦率達71%，一次辦達100%，網上可辦率達100%。
建立長效機制，以點帶面“振”作風。立足政務服務工作實際，對照作風能力攻堅行動全面摸排，堅持問題導向，著力開展靶向整治,共查擺整改問題63個。建立健全《游仙區政務服務中心窗口公務員平時考核實施方案》《政務服務大廳窗口工作人員考勤通報制度》，嚴格落實AB崗、去向公示、首問責任制等制度，強化工作機制保障，加強政務效能建設，注重持續跟蹤問效，注重群眾體驗，堅決防止“自娛自樂、自嗨自得”，把企業群眾滿意作為衡量工作的標準，全面推動政務服務水平和營商環境質量再上新臺階。
（綿陽市游仙區行政審批局）