為深入踐行“一線工作法”,以實際行動關心關愛市直機關干部職工,7月下旬至8月上旬,綿陽市直機關工委和市機關事務管理局聯合市教體局,為市直機關干部職工子女舉辦了為期三周的暑期托管班。
聚力服務一線黨員。緊緊圍繞服務市直機關一線黨員干部、“雙職工”等帶娃困難家庭設置托管條件,切實為市直機關81個部門干部職工解決后顧之憂,70多名6-12歲機關一線干部職工子女參與了本次暑期托管班。
精心設置托管內容。邀請全國志愿服務示范團隊——為樂志愿服務與研究中心具體承辦托管班,從南京財經大學、西南科技大學招募20多名心理學、法學等專業大學生組成志愿者團隊,結合孩子們年齡、性格、愛好等劃分4個班,以開展主題性游戲、運動、繪畫、手工、心理情景劇表演等為主要形式,結合安全知識講堂、主題親子活動等,著力推動孩子們自尊力、創造力、耐挫力、團隊力、溝通力的“五力”成長,讓他們體驗了一段不同以往的暑期生活。
全力抓好安全管理。始終將托管班的安全工作放在首位,機關工委和機關事務管理局領導先后多次現場視察托管工作,聯合市場監管、應急管理、住建等部門開展安全大檢查,與市衛健委、綿陽富臨醫院等建立協作機制,配備醫療團隊,切實做好學生健康管理、上下學交通安全等工作,確保托管班圓滿順利結束。
切實發揮示范作用。干部職工紛紛表示,暑期托管班解決了“帶娃難”的燃眉之急,孩子們交到了新朋友、學到了新知識,家長們更能無旁騖投身工作一線,是實實在在關心關愛干部的舉措。同時,通過市直機關的示范帶動,一些市直部門、縣直機關還結合自身實際,在本系統(單位)舉辦了干部職工子女暑期托管班,有效發揮了機關黨建的風向標作用,彰顯了機關黨建服務保障中心大局的職責使命。
(綿陽市直機關團工委)