2021年，宜賓市委政法委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，結合黨史學習教育和政法隊伍教育整頓工作，立足“四個始終堅持”，切實加強對青年政法干警的培養鍛煉，持續強化新時代政法隊伍建設，為打造一支黨和人民信得過、靠得住、能放心的宜賓政法鐵軍提供有力人才支持和智力保障。
始終堅持提升站位，工作責任得到堅決落實。精準謀劃強推動，市委常委、政法委書記劉曉衛對全市青年政法干警理論學習提出工作要求。全市政法機關均成立青年政法干警理論學習小組和學習小組委員會，精心研究謀劃，部署扎實推動;壓實責任強擔當，市委政法委聯合市委組織部制發《關于實施“青苗計劃”大力發現培養選拔優秀年輕政法干部的意見》，構建培養工作機制，拉緊全責任鏈條，聚成強勁合力;嚴督實導強落實，對全市政法系統青年政法干部選拔任用情況、全市政法機關青年干警理論學習情況開展專項調研和檢查。
始終堅持固本培元，政治忠誠得到不斷筑牢。以理論學習為牽引，采取指定書目自主學、學用結合調研學、形式多樣分享學、政治輪訓專題學、競賽比拼促進學、評先評優追趕學“六學”形式，組織青年政法干警深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記關于新時代政法工作的重要指示批示和訓詞精神、習近平法治思想、十九屆六中全會精神等內容，堅決夯實政治忠誠思想根基;以先進模范為標桿，組織全市青年政法干警參加“最美政法人”“優秀辦案能手”“最美司法行政人”評選活動和先進典型事跡宣講報告會，開展青年干部“跟班先進找差距”活動;以反面典型為鏡鑒，組織青年政法干警參加警示教育大會,觀看警示教育片，旁聽職務犯罪案件庭審、參觀廉潔教育基地，通報政法干警違紀違法情況，利用身邊反面“活教材”教育引導政法干警知敬畏、存戒懼、守底線。
始終堅持從嚴從優，發展基礎得到不斷夯實。加強監督管理，運用監督執紀“四種形態”，修訂完善《黨委政法委與政法單位違反防止干預司法“三個規定”雙向通報暫行辦法》《民警八小時以外監督管理制度》等制度，堅決糾正青年政法干警在行為規范和司法作風方面的常見問題;加強培養歷練，研究出臺《發現培養選拔優秀年輕干部的意見》，分級分類建立青年干部信息庫，堅持青年干部“下派”與“上掛”并舉、“請進來”與“送出去”相結合，實行跟蹤培養、動態管理;加強履職保障，建立健全法官檢察官入額宣誓、授予法官檢察官等級、評定法官檢察官年限等榮譽體系，制定關于激勵干部擔當作為實施容錯糾錯工作辦法等制度機制，充分調動和保護廣大干警改革創新、干事創業的積極性。
始終堅持素質強警，履職能力得到有效提升。強化業務培訓，通過“走出去”“請進來”等方式開展自主培訓，著力提升干警“四種能力”。依托宜賓大學城和科技創新城，共建宜賓青年政法干警培訓基地;強化實戰練兵，創建“宜賓法官大講壇”“司法行政大講堂”，開展技能實戰大比武、業務知識大講壇、交流學習大討論等活動，有力提升青年政法干警綜合素質和專業技能;強化結對幫扶，大力實施“青苗計劃”，持續推廣青年政法干警“導師制”和“師徒一幫一”做法，采取集中培訓、導師幫帶、實踐鍛煉、壓擔培養等措施，加快年輕政法干部歷練成長。
(宜賓市委政法委)