人力資源社會保障廳青年理論學(xué)習(xí)第一、六、七小組開展
“服務(wù)現(xiàn)代化、建功新征程”主題微調(diào)研活動

3至4月，人力資源社會保障廳青年理論學(xué)習(xí)第一、六、七小組認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的二十大和省委十二屆二次全會精神，深刻領(lǐng)會省委貫徹黨中央大政方針的重要部署和具體實(shí)踐，堅(jiān)持以黨建為引領(lǐng)，聚焦當(dāng)前就業(yè)、人才人事、農(nóng)民工服務(wù)保障等方面的新形勢、新任務(wù)，積極開展“服務(wù)現(xiàn)代化、建功新征程”主題微調(diào)研活動，形成了多篇微調(diào)研報(bào)告。

廳青年理論學(xué)習(xí)第一小組成員多次實(shí)地調(diào)研，了解當(dāng)前就業(yè)觀念及就業(yè)方式變化趨勢。調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，靈活就業(yè)逐漸成為越來越多勞動者的選擇，臨時(shí)就業(yè)、自雇者、分享雇員、分享工作崗位、組合工作、群體就業(yè)等多種更加靈活和多元化的就業(yè)方式迅速增長，成為當(dāng)前就業(yè)方式變化趨勢的一個(gè)重要特征。小組成員立足工作實(shí)際，在調(diào)研基礎(chǔ)上交流研討，梳理就業(yè)觀念與就業(yè)方式變化趨勢的主要特征和原因，形成《新冠疫情后就業(yè)觀念及就業(yè)方式變化趨勢研究》微調(diào)研報(bào)告。

廳青年理論學(xué)習(xí)第六小組成員結(jié)合部門職能職責(zé)，通過資料整理、電話訪問、小組討論等形式，分析了疫情之下農(nóng)民工的實(shí)際情況和面臨問題，提出疫情后農(nóng)民工復(fù)工復(fù)產(chǎn)應(yīng)對之策，形成了《疫情下的深呼吸——新冠疫情中農(nóng)民工復(fù)工的影響及應(yīng)對分析》微調(diào)研成果。

廳青年理論學(xué)習(xí)第七小組成員結(jié)合工作實(shí)際，就如何做好我省人事考試工作和專家智力助推鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略進(jìn)行了深入的調(diào)研和思考，形成了《握緊時(shí)代“接力棒”，走好新的“趕考路”——對我省人事考試工作的實(shí)踐與思考》和《讓專家人才成為鄉(xiāng)村振興的“助推器”——我省專家智力助推鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實(shí)踐與思考》兩篇微調(diào)研成果。

(人力資源社會保障廳)