綿陽統計局高度重視青年干部工作，堅持將青年干部工作作為戰略性工作來抓，深化“以讀促學、以講促學、以寫促學、以干促學”，持續推動青年理論學習取得實效。
深化“以讀促學”，增強青年干部隊伍凝聚力。注重發揮局黨組領學促學作用，組織青年理論學習代表輪流列席黨組理論學習中心組學習，近距離聆聽局領導交流發言，今年以來，召開黨組理論學習中心組學習會議7次，30余人次青年干部列席旁聽。將跟班學習、掛職鍛煉學習干部納入青年理論學習小組。實行導師幫帶制，為每位青年干部選配1名幫帶導師，全方位幫助青年干部深化理論學習。壓實青年理論學習小組責任，由青年委員領頭在年初制訂青年理論學習小組年度計劃，由不同專業科室青年干部負責每次活動開展。
深化“以講促學”，培養青年干部隊伍競爭力。開設“統計大講堂”，10余名青年干部先后走上講臺，分別就統計現代化改革、人工AI等專題匯報交流。緊盯“五四”“七一”等節點，舉辦知識競賽、主題演講、紅色觀影、座談會等多樣化的活動10余場，開展學習研討會、微黨課30余次，20余人次青年干部走上講臺。積極推動青年干部走出去，2名青年干部參加市紀委駐市發改委紀檢監察組組織的演講比賽榮獲多項獎項，2名青年干部受邀到市委辦公室、市衛健委等單位講授統計制度、統計思維。
深化“以寫促學”，磨礪青年干部隊伍思維力。組織開展高質量提升履職能力活動，建立青年干部理論學習微信群，定期開展美文、好書分享，激發青年干部增強能力本領的緊迫感和自覺性。以五經普、主題教育等為載體，積極推動干部參與工作匯報，署名上報各類分析材料，讓干部“見世面、上臺面、控場面”。圍繞五經普、新質生產力等主題組織參加調研活動，以“小切口”“微視角”反映普遍現象和共性問題，由青年干部主筆的多篇報告、信息被《中國信息報》《四川省情》《綿陽要情》等雜志或報刊采用，多篇統計分析報告被市委市政府領導批示。
深化“以干促學”，提升青年干部隊伍執行力。牢固樹立“以實干論英雄，憑實績用干部”導向，注重干部綜合素質提升，創新提出青年干部“六個一”培養機制，制定積分制評價干部辦法等管理辦法，著力鍛造高素質專業化干部隊伍。以三走三心三服務主題活動為載體，由分管領導帶隊，帶領分管領域青年干部走訪基層、行業部門、重點企業百余次，發現并解決200余個問題，推動青年干部在艱難困苦中練就過硬本領。
（綿陽市統計局）