財政廳財會監督處(財會監督中心)始終堅持以黨建促團建,把青年干部工作作為一項重要工程來抓。面對處(中心)青年干部多、業務領域多、外出檢查多等特點,依托青年理論學習小組創新構建“三多”學習機制，將“三多”的現實困難轉變為學習特色，不斷提升青年干部的底氣、朝氣、正氣，推動青年干部能力全面提升。
一是精選多種學習內容。學政治理論。鼓勵青年干部深入學習黨中央的路線、方針、政策和決議，以及省委省政府的重大會議精神。今年以來，青年理論學習小組圍繞黨的二十屆三中全會、省委十二屆六次全會精神，《中國共產黨紀律處分條例》等開展了8次專題學習。通業務知識。建立輪流學習機制，讓青年干部從“要我講”變“我要講”。今年已圍繞政府采購、新質生產力、行政復議法等開展了3次主題業務學習。練檢查技能。財會監督檢查多,更要注重實踐能力培養。為了幫助青年新兵快速“上手”,青年理論學習小組量身定制查前培訓套餐、編制檢查手冊,為青年干部講解檢查思路、分享檢查技巧。
二是組合多種學習形式。“學原文”和“談體會”相結合，拋棄“照本宣科”的學習模式，將原文領學和體會分享相結合，領學的人先思、先學一步，再通過重點內容講解、學習體會分享等，輻射引導其余黨員干部，起到“一人先學、帶動一片”的良好效果。“請進來”和“走出去”相結合，邀請財政部和廳內業務骨干圍繞財會監督專項行動、財政管理業務知識等為青年干部授課。利用身邊的教育資源，沉浸式地開展學習教育。適逢鄧小平同志誕辰120周年，組織全體青年干部前往廣安小平故里進行黨性教育，深刻理解和把握老一輩革命家的精神和品質。“線下學”和“指尖學”相結合，用好用活集中學習的機會，讓每一次線下學習發揮效用，同時鼓勵青年干部做好“通勤途中的學習”，充分發揮“學習強國”、川觀新聞等新媒體的優勢，跟進學習各項知識。
三是創設多元學習品牌。為確保讓理論學習更加具有針對性、實效性，處(中心)青年理論學習小組結合青年人的特點和需求，創建了“小講堂”“訓練營”“活動社”等青年喜聞樂見的學習品牌，讓學習有料的同時更有趣。以活動社為例，處(中心)青年理論學習小組為了提高青年干部學習的積極性和參與度，將學習和活動有機融合，開展了系列知識競賽、參觀專題檔案展、好書分享、讀書漂流等活動，進一步增強青年干部學習的內生動力。截至目前，已累計組織開展10期“小講堂”“訓練營”“活動社”活動。
（財政廳財會監督處）