省委組織部深入貫徹《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)中央和國(guó)家機(jī)關(guān)黨的建設(shè)的意見》精神，嚴(yán)格落實(shí)《四川省機(jī)關(guān)黨建“三級(jí)五崗”責(zé)任清單》有關(guān)要求，堅(jiān)持“政治統(tǒng)領(lǐng)、重心下沉、全面創(chuàng)優(yōu)”工作思路，將構(gòu)建部機(jī)關(guān)黨建“三級(jí)五崗”全鏈條責(zé)任落實(shí)閉環(huán)作為開展主題教育的一項(xiàng)重要制度成果，實(shí)施清單化明責(zé)、項(xiàng)目化履責(zé)、精準(zhǔn)化督責(zé)，推動(dòng)健全完善機(jī)關(guān)黨建責(zé)任體系、常態(tài)長(zhǎng)效加強(qiáng)部機(jī)關(guān)黨員干部教育管理監(jiān)督，扎實(shí)推動(dòng)主題教育走深走實(shí)、部機(jī)關(guān)黨建工作提質(zhì)增效。
上下聯(lián)動(dòng)清單化明責(zé)。系統(tǒng)梳理機(jī)關(guān)黨建有關(guān)規(guī)定要求，出臺(tái)《部機(jī)關(guān)黨建“三級(jí)五崗”責(zé)任清單》，構(gòu)建橫向到邊、縱向到底的機(jī)關(guān)黨建責(zé)任體系。《清單》明確了部班子重點(diǎn)履行統(tǒng)籌謀劃、教育引領(lǐng)、保障落實(shí)、示范帶動(dòng)等責(zé)任，包括持續(xù)加強(qiáng)政治機(jī)關(guān)建設(shè)等11個(gè)方面;機(jī)關(guān)黨委、機(jī)關(guān)紀(jì)委重點(diǎn)履行承上啟下、協(xié)助落實(shí)、指導(dǎo)推動(dòng)、教育監(jiān)督等責(zé)任，分別包括組織開展主題教育等11個(gè)方面和發(fā)揮專責(zé)監(jiān)督作用等6個(gè)方面;黨支部履行直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員等責(zé)任，包括嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度等6個(gè)方面。部班子主要負(fù)責(zé)人履行抓黨建第一責(zé)任人職責(zé)，包括定期研究部機(jī)關(guān)全面從嚴(yán)治黨工作等8個(gè)方面;部班子成員根據(jù)分工認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，包括帶頭落實(shí)雙重組織生活等5個(gè)方面;機(jī)關(guān)黨委書記履行抓機(jī)關(guān)黨建直接責(zé)任人職責(zé)，包括負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)黨委全面工作等6個(gè)方面;機(jī)關(guān)紀(jì)委書記履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)職責(zé)，包括負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)紀(jì)委全面工作等5個(gè)方面;黨支部書記是黨支部履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的第一責(zé)任人，包括組織支部黨員開展理論學(xué)習(xí)等6個(gè)方面的具體職責(zé)。
條塊協(xié)同項(xiàng)目化履責(zé)。部班子每年初研究制定年度工作要點(diǎn)，確定年度重點(diǎn)黨建項(xiàng)目，實(shí)行黨建項(xiàng)目“立項(xiàng)—落地—評(píng)估”全周期閉環(huán)管理，高標(biāo)準(zhǔn)推動(dòng)主題教育，組織開展部史部風(fēng)展陳，舉辦“組工人講組工事”組工講壇，專班編印《黨支部工作實(shí)務(wù)手冊(cè)》，全覆蓋開展談心談話，推動(dòng)一批高質(zhì)量機(jī)關(guān)黨建創(chuàng)新工作項(xiàng)目落地。部班子成員堅(jiān)持把黨建工作與分管工作同謀劃、同部署、同推進(jìn)、同考核，帶頭講主題教育專題黨課，切實(shí)履行好“一崗雙責(zé)”。各黨支部結(jié)合開展主題教育，采取多種載體形式落實(shí)“三級(jí)五崗”責(zé)任清單，比如，辦公室黨支部貫徹“四下基層”精神，開展“主題教育走基層”微調(diào)研，下沉村、社區(qū)、敬老院等，開展微座談16場(chǎng)，講微黨課8次。
常態(tài)長(zhǎng)效精準(zhǔn)化督責(zé)。全面落實(shí)“月提示、年考評(píng)”動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，每月印發(fā)工作提示，明確月度任務(wù)，通過(guò)調(diào)閱手冊(cè)、談話督促等方式定期調(diào)度支部工作推進(jìn)情況，靶向發(fā)力推動(dòng)支部時(shí)時(shí)跟進(jìn);每年開展支部年度考核、支部書記抓基層黨建工作述職評(píng)議考核，細(xì)化5大項(xiàng)18小項(xiàng)年度考核指標(biāo)，以量化指標(biāo)對(duì)支部、支部書記進(jìn)行精準(zhǔn)考核，將黨建工作責(zé)任落實(shí)情況作為各處室處長(zhǎng)(支部書記)個(gè)人年度考核的重要依據(jù)，量化25%考核權(quán)重，切實(shí)發(fā)揮考核“指揮棒”作用。
(省委組織部)