為深入貫徹落實《中共四川省委關于加強和改進新時代全省機關黨的建設的意見》，加強青年黨員教育管理監(jiān)督，財政部四川監(jiān)管局抽調40周歲以下干部成立青年突擊隊，對四川省部分地區(qū)中央財政銜接推進鄉(xiāng)村振興補助資金開展現(xiàn)場監(jiān)管，在實踐中激勵青年干部修好“理論學習”“黨性鍛煉”“基層實踐”三門課，當好第一方陣青年排頭兵。
以“三個投身”踐行初心，引領青年挺膺擔當
一是把握時代脈搏，投身鄉(xiāng)村振興偉大實踐。通過預算執(zhí)行常態(tài)化監(jiān)督指導，推動農業(yè)增效益、農村增活力、農民增收入。二是深入人民群眾，投身鞏固拓展脫貧攻堅成果征程。通過銜接資金“閉環(huán)管理”進一步優(yōu)化資金分配結構，提升到人到戶的幫扶實效，堅決守住不發(fā)生規(guī)模性返貧底線。三是立足財政監(jiān)管，投身民生資金“穿透式”監(jiān)管現(xiàn)場。加強資金政策落實情況跟蹤督促和調研，確保銜接資金效益和項目成效。
以“三個促進”擦亮品牌，激發(fā)青年奮進力量
一是局黨組書記主動指揮，促進理念融合。局黨組書記主動謀劃、主動掛帥、主動督戰(zhàn)，要求青年干部要以扎實監(jiān)管工作推動鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接。二是黨建業(yè)務“雙牽頭”，促進機制融合。構建“黨建領航+業(yè)務賦能”雙驅動機制，分別指定黨建牽頭人和業(yè)務牽頭人，深度探尋黨建與業(yè)務的結合點。三是跨處室抽調干部，促進隊伍融合。打破處室和崗位界限，促進各業(yè)務處室青年干部溝通交流、互學互促。
以“三個把握”吹響號角，鼓勵青年守正創(chuàng)新
一是把握“謀與干”，運用財政“立體畫像”系統(tǒng)分析運行特點。通過我局自主研發(fā)的財政運行分析評估系統(tǒng)對地區(qū)財政經濟形勢，確定監(jiān)管重點、抽查區(qū)域和工作步驟。二是把握“點與面”，比對不同數(shù)據(jù)庫查找重復信息。在監(jiān)管中推動數(shù)據(jù)庫之間物理疊加向化學反應轉變，開展數(shù)據(jù)庫批量比對核實工作。三是把握“融與通”，應用人工智能等軟件全面搜索項目資料。主動融入人工智能時代，同步借助DeepSeek、豆包、百度地圖、天眼查等APP，做到資料之間相互印證。
以“三個陣地”鼓勵實干，發(fā)揮青年示范作用
一是創(chuàng)建學習陣地，實現(xiàn)理論聯(lián)學。推進青年理論學習提升工程，開展“大討論”不斷強化思想武裝，用以指導實踐、推動工作。二是創(chuàng)建實踐陣地，實現(xiàn)業(yè)務聯(lián)動。引領不同業(yè)務條線、不同專業(yè)背景、不同技術特長的青年干部聚焦重點項目開展“大練兵”。三是創(chuàng)建宣傳陣地，實現(xiàn)青年聯(lián)育。充分運用好“熊貓論壇”等載體，邀請青年突擊隊員登臺授課，匯報業(yè)務經驗、案例分析和成長收獲。
（財政部四川監(jiān)管局）