紅原縣立足建設(shè)政治過硬、適應(yīng)新時(shí)代要求的干部隊(duì)伍，以“學(xué)什么、怎么學(xué)、靠什么學(xué)”為核心，全面提升干部教育培訓(xùn)實(shí)效，為縣域發(fā)展鍛造高素質(zhì)骨干力量。?
精準(zhǔn)定位 “學(xué)什么” 筑牢能力根基?
突出 “按需施教”，構(gòu)建多維培訓(xùn)體系。打造理論 “鑄魂” 課堂，將習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想等作為必修課，舉辦黨的二十大精神等主題培訓(xùn)班 23 期，培訓(xùn)干部 1351 人次;開設(shè)專業(yè) “強(qiáng)身” 課堂，聚焦新質(zhì)生產(chǎn)力、城鄉(xiāng)融合等重點(diǎn)領(lǐng)域，聯(lián)動(dòng)行業(yè)部門開展專題培訓(xùn) 55 期，覆蓋 2774 人次;創(chuàng)設(shè)實(shí)戰(zhàn) “賦能” 課堂，針對(duì)鄉(xiāng)村振興一線需求，舉辦第一書記、村(社區(qū))黨組織書記等專題培訓(xùn) 22 期，培訓(xùn) 790 余人次，確保干部補(bǔ)短板、強(qiáng)本領(lǐng)。?
創(chuàng)新探索 “怎么學(xué)” 提升培訓(xùn)質(zhì)效?
建立 “部門訂單 + 干部點(diǎn)單 + 組織下單” 機(jī)制，通過實(shí)地調(diào)研精準(zhǔn)鎖定干部履職短板，量身定制 23 門課程，5 年累計(jì)舉辦培訓(xùn)班 134 期，培訓(xùn)近 9600 人次。嚴(yán)格落實(shí)培訓(xùn)審核制度，對(duì)重復(fù)、交叉班次精簡(jiǎn)合并，避免多頭培訓(xùn);實(shí)行分級(jí)分類調(diào)訓(xùn)，結(jié)合干部崗位特點(diǎn)精準(zhǔn)安排，近 5 年實(shí)現(xiàn)干部教育培訓(xùn)覆蓋率 100%，確保應(yīng)訓(xùn)盡訓(xùn)、訓(xùn)以致用。?
拓展載體 “靠什么學(xué)” 夯實(shí)培訓(xùn)支撐?
打造 “3507 大講堂” 品牌，邀請(qǐng) 13 位專家講學(xué)，組織縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、青年干部上臺(tái)交流，1800 余人次參與學(xué)習(xí);依托紅軍長(zhǎng)征遺址等紅色資源，打造現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)精品線路，用本土紅色文化滋養(yǎng)初心;建強(qiáng) “專兼結(jié)合” 師資庫(kù)，儲(chǔ)備 104 名業(yè)務(wù)骨干，推動(dòng)師資下沉牧區(qū)一線送學(xué)上門，確保黨員群眾思想不掉隊(duì)、本領(lǐng)不落后。?
通過系統(tǒng)化、精準(zhǔn)化、多元化的培訓(xùn)舉措，紅原縣持續(xù)提升干部隊(duì)伍能力素質(zhì)，為推動(dòng)縣域高質(zhì)量發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)人才保障。
（阿壩州紅原縣）