品牌矩陣強(qiáng)引領(lǐng)，鍛造機(jī)關(guān)黨建“金字招牌”。一是系統(tǒng)謀劃強(qiáng)布局。以“仁人向黨 和力機(jī)關(guān)”總品牌為引領(lǐng)，帶動各單位培育特色子品牌，形成10個示范品牌、5個候選品牌、5個培育品牌的“10+5+5”品牌矩陣。二是規(guī)范制度夯基礎(chǔ)。嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”等制度，建立按期換屆提醒督促機(jī)制，為品牌建設(shè)提供堅(jiān)實(shí)組織保障。分層分類開展黨務(wù)培訓(xùn)，制發(fā)黨務(wù)培訓(xùn)課件3個，培訓(xùn)150余人次，有效提升品牌建設(shè)實(shí)操能力。三是示范引領(lǐng)激活力。選樹“政務(wù)為民”“和韻服務(wù)”等機(jī)關(guān)黨建示范單位，形成可復(fù)制推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。通過舉辦黨建品牌交流研討會、現(xiàn)場觀摩會等形式，推動各單位互學(xué)互鑒，激發(fā)品牌創(chuàng)新活力。
融合賦能提質(zhì)效，打造黨建業(yè)務(wù)“融合樣板”。一是“黨建+改革創(chuàng)新”解難題。打造“紅小二”幫辦代辦服務(wù)品牌，落實(shí)“紅小二”服務(wù)專員，將重點(diǎn)企業(yè)設(shè)立登記發(fā)證時(shí)限壓縮至0.5個工作日以內(nèi)，辦理各類“跨區(qū)域通辦”事項(xiàng)1500余件，年均辦件量16萬余件。二是“黨建+服務(wù)提升”踐宗旨。圍繞群眾急難愁盼問題，開展“黨建+幫辦代辦”服務(wù)，為老弱病殘等特殊群體提供上門服務(wù)200余次。組織115個基層黨組織、1300余名機(jī)關(guān)黨員依托“花城e+”平臺，參與文明城市創(chuàng)建、鄉(xiāng)村振興等工作，累計(jì)解決群眾訴求300余件。三是“黨建+產(chǎn)業(yè)鏈接”助發(fā)展。聚焦“組織鏈”引領(lǐng)“產(chǎn)業(yè)鏈”發(fā)展推動機(jī)關(guān)黨建與產(chǎn)業(yè)發(fā)展深度融合，指導(dǎo)成立11個行業(yè)綜合黨委，助力發(fā)展釩鈦鑄造、光電信息等產(chǎn)業(yè)鏈黨建。設(shè)立企業(yè)“黨員先鋒崗”，組織黨員和技術(shù)骨干對接企業(yè)，助力攻克12項(xiàng)技術(shù)難題。
強(qiáng)基固本筑堡壘，鍛造擔(dān)當(dāng)作為“鐵軍隊(duì)伍”。一是選育結(jié)合強(qiáng)黨務(wù)。實(shí)施黨務(wù)干部“全鏈條培育”工程，建立“包片、聯(lián)訓(xùn)、年評”機(jī)制，分層分類開展集中研討300余次、參觀法紀(jì)教育基地150余場、集中培訓(xùn)3000余人次，打造一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的黨務(wù)干部隊(duì)伍。二是嚴(yán)管厚愛優(yōu)作風(fēng)。結(jié)合作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)行動，對窗口單位服務(wù)情況開展督導(dǎo)檢查20余次。依托大田會議舊址、同德烈士陵園等廉潔教育基地，組織機(jī)關(guān)黨員開展現(xiàn)場教學(xué)40余次，引導(dǎo)黨員知敬畏、守底線。三是文化浸潤聚合力。以品牌文化培育為抓手，實(shí)施黨建品牌三年培育計(jì)劃，通過“微項(xiàng)目+微改革”破解黨建難題，形成“破解一類問題、總結(jié)一類經(jīng)驗(yàn)、形成一套機(jī)制”的良性循環(huán)。通過舉辦“書記講黨課”147期，推送黨員教育課件100余次，推動機(jī)關(guān)黨員在重點(diǎn)難點(diǎn)工作上走在前、在彰顯風(fēng)采形象上立標(biāo)桿。
（攀枝花市仁和區(qū)）